Técnico de Servicio: Sistemas, Control y Seguridad-Contrato obtención práctica profesional.

TN Spain; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Técnico de Servicio para unirse a su equipo de Automatización de Edificios en Madrid. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en el mantenimiento y la reparación de sistemas de control, contribuyendo a la mejora de la eficiencia energética y la seguridad de los edificios. El candidato ideal tendrá un enfoque centrado en el cliente y será responsable de realizar calibraciones y diagnósticos de equipos. Se ofrece un contrato inicial de 12 meses con posibilidad de conversión a indefinido, así como formación continua y un entorno que promueve la inclusión y la diversidad. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, esta es tu oportunidad.

Servicios

Formación relacionada con el puesto

Desarrollo personal continuo

Cultura inclusiva y diversa

Formación

• Grado universitario en ingeniería o título en Automatización y Control requerido.
• Nivel B2 de inglés necesario para la comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento y reparaciones de equipos Honeywell y de terceros.
• Supervisar instalaciones y asegurar la satisfacción del cliente.

Conocimientos

Mantenimiento de equipos

Calibraciones

Diagnóstico de sistemas

Atención al cliente

Educación

Grado universitario en ingeniería

Título de grado medio o superior en Automatización y Control

Herramientas

Sistemas de control de edificios

Documentación técnica

Descripción del empleo

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Client:

Honeywell

Location:

Madrid, Spain

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Views:

3

Posted:

25.04.2025

Expiry Date:

09.06.2025

Job Description:

Innovate to solve the world's most important challenges

Honeywell Building Automation está transformando el funcionamiento de todos los edificios para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en los resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y la eficiencia energética y operativa para crear una mejor experiencia en los edificios.

Ayudamos a transformar los edificios para que sean más seguros y eficientes desde el punto de vista energético y operativo.

¿Está preparado para ayudarnos a crear el futuro?

Tenemos una oportunidad para un Técnico de Servicio: Sistemas, Control y Seguridad para unirse a nuestro equipo de Building Automation en nuestras oficinas de Madrid. Realizarás trabajos de mantenimiento, pruebas y puesta en marcha de cualquier tipo de equipo, sistema y subsistema eléctrico o mecánico, además de diagnósticos y reparación de equipos y sistemas (tanto hardware como software).

Este puesto forma parte de nuestro programa de Relaciones Universitarias, diseñado para ayudar a estudiantes y recién graduados a iniciar sus carreras, brindándoles experiencia práctica, mentoría y oportunidades de crecimiento dentro de Honeywell.

Responsabilidades:

1. Realizar servicio, mantenimiento, calibraciones y reparaciones de equipos Honeywell y de terceros, incluyendo sistemas de control de edificios.
2. Supervisar la instalación en campo, incluyendo cableado, y preparar o modificar planos técnicos de los sistemas.
3. Identificar necesidades de equipos y accesorios, informando a los supervisores para su implementación.
4. Asegurar la satisfacción del cliente mediante el contacto directo con representantes y la entrega de valor en cada servicio.
5. Desarrollar y mantener documentación específica del sitio, cumpliendo con los sistemas de calidad y métricas de Seguridad y Salud de Honeywell.
6. Realizar evaluaciones de riesgos y reportar incidentes o cuasi accidentes, contribuyendo a la mejora continua de seguridad.

Requisitos:

1. Grado universitario en ingeniería reciente / Título de grado medio o superior en Automatización y Control.
2. Nivel B2 inglés.

¿Qué Ofrecemos?

1. Contrato de duración 12 meses con posibilidad de conversión a contrato indefinido al finalizarlo.
2. Una Cultura que fomenta la inclusión, la diversidad y la innovación.
3. Formación relacionada con el puesto y desarrollo personal continuo.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades dispongan de los ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales cruciales y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar adaptaciones.

Si este es el puesto de sus sueños, nos encantaría conocerle.

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