Técnico de Selección y Talento Junior

Empresa Confidencial; La Coruña; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección y talento busca un perfil junior que tenga al menos un año de experiencia en selección de personal. El candidato ideal debe ser comunicativo, organizado y trabajar bien en equipo. Se ofrece formación continua y la colaboración en proyectos significativos. La incorporación es a un equipo dinámico en La Coruña, Galicia.

Servicios

Formación continua

Posibilidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
• Ganas de aprender y crecer en el área de Personas.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, preselección de candidatos y coordinación de entrevistas.
• Colaboración en la incorporación y onboarding de nuevos compañeros.
• Participación en iniciativas de marca empleadora y comunicación interna.
• Apoyo en encuestas de clima laboral y actividades de formación.
• Gestión administrativa básica de RRHH.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

¡Buscamos talento junior en Selección y Talento!

¿Tienes al menos 1 año de experiencia en Selección y quieres seguir creciendo en un equipo cercano, dinámico y en constante evolución? Esta es tu oportunidad.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo apasionado por las personas y por construir entornos de trabajo donde cada persona pueda desarrollarse y aportar lo mejor de sí misma. Creemos en la colaboración, la creatividad y la mejora continua como motores para crecer juntos. Nos mueve el deseo de generar experiencias positivas tanto para nuestros empleados como para los candidatos que confían en nosotros.

Tu día a día:

• Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, preselección de candidatos y coordinación de entrevistas.
• Colaboración en la incorporación y onboarding de nuevos compañeros.
• Participación en iniciativas de marca empleadora y comunicación interna.
• Apoyo en encuestas de clima laboral y actividades de formación.
• Gestión administrativa básica de RRHH y apoyo en procesos de altas y bajas de personal.

Qué buscamos:

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
• Ganas de aprender y crecer en el área de Personas.
• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a un equipo cercano y dinámico.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Proyectos en los que tendrás un impacto real en la experiencia de empleados y en la atracción de talento.

Si quieres crecer, aprender y formar parte de un proyecto que apuesta por las personas, queremos conocerte.