Técnico de Selección - Inglés Alto (H / M)

AUTO1 Group; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en plena expansión busca un Técnico de Selección apasionado por el talento. En esta emocionante posición, serás responsable de liderar todos los procesos de selección, desde la redacción de ofertas hasta la incorporación de candidatos. Si te motiva el reto de encontrar a los mejores profesionales y contribuir al crecimiento de una plataforma digital líder en automoción, esta es tu oportunidad ideal. La empresa ofrece un entorno dinámico y colaborativo donde tus habilidades de comunicación y negociación serán clave para marcar la diferencia en la captación de talento.

Servicios

Retribución flexible

Beneficios de empresa

Día de cumpleaños libre

Descuento en compra de vehículos

Formación

• Graduado en Psicología, ADE o similar con 2 años de experiencia en selección.
• Habilidades de comunicación y negociación son esenciales.

Responsabilidades

• Liderar procesos de selección desde la publicación hasta el cierre.
• Diseñar y publicar ofertas de trabajo en diversos canales.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Orientación a resultados

Educación

Grado en Psicología

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

¿Quieres trabajar como Técnico de Selección en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te motiva el reto de encontrar a los mejores profesionales y contribuir al crecimiento de una empresa en plena expansión?
Buscamos un/a Técnico/a de Selección que se una a nuestro equipo que disfrute del trato con las personas y quiera marcar la diferencia en la captación del talento.

Si tienes interés en continuar desarrollándote y contribuir activamente en la gestión diaria del Departamento Selección de Personal, ¡esta es tu oportunidad!

Descripción del empleo

Tus Funciones:

• Tu misión será liderar íntegramente los procesos de selección. Para ello, trabajarás en lo siguiente:
• Diseñar, redactar y publicar las ofertas de trabajo en todos los canales interesantes.
• Liderar todo el proceso de selección interno que llevamos: desde la publicación, pasando por las entrevistas de selección por competencias, hasta el reporting de entrevistas finales y asesoramiento a los hiring managers.
• Realizar las ofertas a candidatos y cierre de las incorporaciones.
• Realizar los Onboardings de tus candidatos/as seleccionados/as.

Requisitos

Requisitos mínimos:

• Persona graduada/licenciada en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar.
• Valorable Máster en RRHH.
• Experiencia de al menos 2 años liderando procesos de selección. Puede ser en consultoría o en empresa final, muy valorable si ha sido en una start-up.
• Orientación a resultados y al logro.
• Alta capacidad de comunicación, convencimiento y capacidad de negociación.
• Nivel de Inglés Alto (se realizará prueba)

Información adicional

Nuestra oferta:

• Contrato: indefinido.
• Horario: L - V de 9 a 18h
• Zona de trabajo: zona Cuzco (Madrid)
• Retribución flexible + beneficios de empresa + día de cumpleaños libre + descuento en compra de vehículos