Resumen
Importante compañía del sector químico, localizada en Barcelona.
Responsabilidades
- Demostrar las mejores prácticas de contratación y liderar iniciativas de contratación.
- Colaborar con los directores de contratación y los socios empresariales de RR.HH. para desarrollar estrategias de contratación eficaces en el mercado.
- Examinar las reservas de talento para confirmar las cualificaciones, incluyendo : experiencia, conocimientos y atributos, interés, adecuación al puesto, requisitos de recompensa total y autorización de trabajo.
- Crear búsquedas de candidatos cualificados para mantener una reserva de talento.
- Asociarse con otros miembros del equipo de Adquisición de Talentos para coordinar estrategias y actividades con el fin de crear eficiencias y colaborar en las oportunidades de talento del mercado.
- Desarrollar redes internas y externas para apoyar los esfuerzos de búsqueda pasiva.
- Proporcionar ideas y recomendaciones para futuras necesidades de Adquisición de Talentos.
- Proporcionar informes sobre métricas clave de contratación y reclutamiento analizando y resumiendo datos y tendencias para la mejora continua.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
- 2 días de home office.
- Horario flexible.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Empresariales o equivalente.
- 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Dominio del inglés.
- Fuertes habilidades de venta con la capacidad de influir en los candidatos y los gerentes de contratación.
- Colaboración en equipo.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de operar con eficacia en un entorno corporativo dinámico y de ritmo rápido.