TECNICO DE SELECCION DE PLATAFORMA

AUTO1 Group; Albacete; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AUTO1 Group, una plataforma digital líder de automoción en Europa, busca un Técnico de Selección en Albacete. Te encargarás de liderar todos los procesos de selección, diseñar ofertas de trabajo y llevar a cabo onboardings, contribuyendo al crecimiento de la empresa. Se requiere graduación en campos relevantes y experiencia mínima de 2 años.

Servicios

Retribución flexible

Beneficios de empresa

Día de cumpleaños libre

25% teletrabajo

Descuento en compra de vehículos

Formación

• 2 años de experiencia liderando procesos de selección, especialmente en start-ups es valorable.
• Nivel de Inglés Alto se evaluará en prueba.
• Capacidad para diseñar y publicar ofertas de trabajo.

Responsabilidades

• Liderar procesos de selección desde la publicación hasta el cierre de incorporaciones.
• Realizar Onboardings de candidatos seleccionados.
• Asesorar a hiring managers durante el proceso de selección.

Conocimientos

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Capacidad de negociación

Educación

Graduado en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Quieres trabajar como Técnico de Selección en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te motiva el reto de encontrar a los mejores profesionales y contribuir al crecimiento de una empresa en plena expansión?

Buscamos un / a Técnico / a de Selección que se una a nuestro equipo que disfrute del trato con las personas y quiera marcar la diferencia en la captación del talento.

Si tienes continuar desarrollándote y contribuir activamente en la gestión diaria del Departamento Selección de Personal, ¡esta es tu oportunidad!

Tus Funciones :

Tu misión será liderar íntegramente los procesos de selección. Para ello, trabajarás en lo siguiente :

Diseñar, redactar y publicar las ofertas de trabajo en todos los canales interesantes.

Liderar todo el proceso de selección interno que llevamos : desde la publicación, pasando por las entrevistas de selección por competencias, hasta el reporting de entrevistas finales y asesoramiento a los hiring managers.

Realizar las ofertas a candidatos y cierre de las incorporaciones.

Realizar los Onboardings de tus candidatos / as seleccionados / as.

Requisitos mínimos :

Persona graduada / licenciada en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar.

Valorable Máster en RRHH.

Experiencia de al menos 2 años liderando procesos de selección. Puede ser en consultoría o en empresa final, muy valorable si ha sido una start-up.

Orientación a resultados y al logro.

Alta capacidad de comunicación, convencimiento y capacidad de negociación.

Nivel de Inglés Alto (se realizará prueba)

Contrato : indefinido.

Horario : L - V de 9 a 18h

Zona de trabajo : zona Cuzco (Madrid)

Retribución flexible + beneficios de empresa + dia cumpleaños libre + 25% teletrabajo + descuento en compra de vehículos

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Tecnico Seleccion • Albacete, Provincia de Albacete, España