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Una empresa en crecimiento busca un/a Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles IT. Las responsabilidades incluyen la gestión de procesos de selección, redacción de ofertas de empleo y coordinación de entrevistas. Se requiere formación en Psicología o RR.HH., experiencia en selección de personal en el área IT, y habilidades comunicativas. Se ofrece modalidad híbrida con horario flexible.
En Grupo Aubay, somos una compañía en crecimiento especializada en soluciones tecnológicas para clientes nacionales. Apostamos por el talento, la innovación y el trabajo en equipo. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles IT.
- Gestionar procesos completos de selección de perfiles tecnológicos (Desarrolladores, ciberseguirdad, SysAdmins, DevOps, QA, Data, etc.), perfiles banca y muchos más.
- Redactar y publicar ofertas de empleo en distintos portales.
- Cribar currículums y realizar entrevistas telefónicas y online.
- Coordinar entrevistas con los managers técnicos y realizar seguimiento del proceso.
Formación en Psicología, RR. HH., o similar.
Experiencia mínima de 1–2 años en selección de personal, especialmente en entornos IT.
Conocimiento de las principales tecnologías y perfiles técnicos.
Buena capacidad comunicativa, trabajo en equipo y dinamismo.
Nivel de inglés intermedio o superior (valorable).
Horario de invierno de L-J 9h a 18h. V 8h a 15h.
Horario de verano (Julio y Agosto) L-V de 8h a 15h
Modalidad híbrida: 2 dias presencial metro suanzes