Técnico De Selección De Personal De Gestión

CT3 Ingeniería; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CT3 Ingeniería busca un Técnico de Gestión de Personal en Madrid para fortalecer su equipo de Recursos Humanos. La persona ideal tendrá experiencia en gestión de personal, conocimiento de legislación laboral y habilidades excepcionales de comunicación, desempeñándose en la promoción del talento y la cultura corporativa.

Formación

• Experiencia consolidada en la gestión diaria de personas.
• Conocimiento de la legislación laboral y aplicación de convenios colectivos.
• Experiencia previa en empresas de ingeniería o entornos técnicos.

Responsabilidades

• Aplicar la normativa laboral vigente y garantizar su cumplimiento.
• Gestionar incidencias laborales: permisos, vacaciones, bajas, etc.
• Impulsar programas de formación y desarrollo del talento.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Gestión del talento

Conocimiento de la legislación laboral

Educación

Título en Relaciones Laborales

Título en Psicología

Título en Recursos Humanos

Herramientas

Excel

ERP

Descripción del empleo

En CT3 Ingeniería, buscamos incorporar un / a Técnico / a de Gestión de Personal para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos.

Queremos una persona con experiencia consolidada en la gestión diaria de personas, con conocimiento actualizado de la legislación laboral, capacidad de aplicar convenios colectivos y sensibilidad organizativa para acompañar a los equipos en su desarrollo.

• Aplicar la normativa laboral vigente y garantizar su cumplimiento.
• Interpretar y aplicar convenios colectivos, políticas internas.
• Gestionar incidencias laborales : permisos, vacaciones, bajas, etc.
• Apoyar a los mandos intermedios en la gestión de sus equipos.
• Traducir el plan estratégico de la empresa en acciones de gestión de personas : planes de desarrollo, clima laboral, formación, etc.
• Impulsar programas de formación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento.
• Contribuir a la comunicación interna y al fortalecimiento de la cultura corporativa
• Título en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o campos relacionados
• Experiencia previa en empresas de ingeniería o entornos técnicos similares, preferiblemente de tamaño medio (50-200 empleados)
• Conocimientos en legislación laboral española y gestión del talento
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo
• Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP)

Envía cv junto con CARTA DE PRESENTACIÓN detallando tu experiencia específica en las distintas actividades mencionadas en esta oferta.

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Técnico de selección de personal de gestión • Madrid, Community of Madrid, Spain