Técnico de selección de personal

Restalia Holding; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en expansión busca un nuevo responsable de Recursos Humanos para integrarse a su equipo en Madrid. El puesto incluye tareas de selección, onboarding y definición de perfiles, así como funciones administrativas. Se requiere experiencia en RRHH y carrera relacionada. Ofrecemos un entorno dinámico y horario flexible, con trabajo 100% presencial en Pozuelo de Alarcón.

Servicios

Horario flexible

Jornada intensiva los viernes

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia en selección de personal y organización.
• Tres años en un departamento de RRHH.
• Valorable alto nivel de inglés y/o portugués.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de selección internos.
• Definición de perfiles junto a los managers.
• Organización de onboarding para nuevos compañeros.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Trabajo en equipo

Educación

Titulación superior en Recursos Humanos, Derecho, o similar

Descripción del empleo

Buscamos incorporar a un / a nuevo / a compañero / a en el departamento de RRHH, con conocimiento y experiencia contrastada en labores de Seleccion de personal y organización pero interés en asumir igualmente labores generalistas, que se encargará de dar apoyo en las distintas tareas gestionadas desde el área :

• Gestión de los procesos de seleccion internos
• Definicion de los perfiles junto a los managers y direcciones de área
• Organización y participación en el proceso de onboarding de nuevos compañeros / as a la Compañía.
• Desarrollo de las descripciones de puestos de trabajo y definiciones de perfil.
• Otras funciones administrativas derivadas del puesto.
• Titulación superior relacionada con el perfil de Recursos Humanos (Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, o Administración y Dirección de Empresas) o experiencia asimilable.
• Tres años de experiencia en un departamento de RRHH, con especial atención al area de Seleccion de personal.
• Experiencia en realizacion de entrevistas por competencias, assesment centers, pruebas de selección, ect..
• Gran capacidad de comunicación y organización, habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.
• Valorable nivel alto de ingles y / o portugues

Ofrecemos :

• Incorporación a importante empresa en pleno proceso de expansión nacional e internacional.
• Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Trabajo 100% presencial, oficina en Pozuelo de Alarcón.

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