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Una empresa en crecimiento busca un Técnico de Selección en Madrid. El rol incluye la creación de perfiles, publicación de ofertas y realización de entrevistas, en un ambiente dinámico y joven. Se valorará la experiencia previa en selección y gestión de portales de empleo.
Estamos contratando! Técnico de Selección – Madrid ¿Te apasiona la selección de personal y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento? Buscamos un Técnico de Selección de Personal para detectar talento e incorporarlo a nuestra compañía. ¿Por qué este puesto es diferente? Salario fijo competitivo Proyecto joven y en expansión , ideal para crecer dentro de la empresa y asumir más responsabilidades. Ambiente dinámico y equipo joven , con enfoque en innovación y crecimiento. ¿Qué harás en este puesto? Creación y descripción de perfiles de puesto Publicación de ofertas en diferentes portales. Criba curricular. Entrevistas telefónicas. Entrevistas presenciales. Creación de informe (base de datos) de cada entrevistado / a. Selección por competencias. Requisitos mínimos Mínimo 4 años de experiencia Habilidad para negociar y cerrar incorporaciones. Capacidad analítica y orientación a resultados. Valoramos positivamente Experiencia en gestión de portales de empleo Experiencia previa en selección de perfiles comerciales y financieros. Dominio de herramientas ATS y Excel. Lo que ofrecemos Salario competitivo dentro del sector. Formación continuada desde el primer día. Contrato indefinido, la jornada laboral es presencial 100% y completa, con un horario de 09.00h a 18.30h. Un entorno de trabajo dinámico, joven y orientado a resultados. Si necesitas más información, escríbenos a Ubicación : Madrid-Las Tablas Incorporación inmediata ¡Te esperamos para hacer crecer juntos este proyecto !