Técnico de Selección

EXPERTA; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Málaga busca un Técnico de Selección de Personal para gestionar el proceso de selección de personal en el sector de hostelera y restauración. Se requiere experiencia previa, habilidades de comunicación, y capacidad de organización. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y un salario competitivo.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Salario competitivo

Beneficios adicionales

Formación

• Experiencia previa en selección de personal preferiblemente en el sector de hostelera y restauración.
• Conocimientos en técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
• Habilidad para trabajar en equipo y establecer relaciones con diferentes departamentos.

Responsabilidades

• Gestionar todo el proceso de selección de personal desde la publicación de ofertas hasta la contratación.
• Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.
• Mantener una base de datos de candidatos potenciales.

Conocimientos

Selección de personal

Técnicas de entrevista

Trabajo en equipo

Comunicación

Organización

Descripción del empleo

Overview

Para nuestro cliente un reconocido grupo de hostelera y restauración con presencia en Málaga EXPERTA selecciona un Técnico de Selección de Personal para unirse a su equipo de recursos humanos.

Funciones

• Gestionar todo el proceso de selección de personal desde la publicación de ofertas de empleo hasta la contratación final.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos asegurando que cumplan con los requisitos y competencias necesarias para el puesto.
• Mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales y establecer relaciones con fuentes de reclutamiento.
• Colaborar con los gerentes de diferentes departamentos para identificar las necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Realizar seguimiento a los nuevos empleados y asegurar una buena integración en la empresa.

Perfil demandado

• Experiencia previa en selección de personal preferiblemente en el sector de hostelera y restauración.
• Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
• Habilidad para trabajar en equipo y establecer relaciones con diferentes departamentos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
• Alto nivel de organización y capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez.

Ofrecemos

• Contrato a tiempo completo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.

Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref.a

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1