Técnico de selección

BNP Paribas CIB; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un profesional apasionado por la gestión del talento y la movilidad interna. En esta posición, tendrás la oportunidad de gestionar procesos de contratación, asesorar a los líderes de negocio en la selección de candidatos y fomentar la movilidad interna de los empleados. Este rol es ideal para quienes desean contribuir a un entorno diverso e inclusivo, donde cada empleado tiene la oportunidad de brillar. Si te entusiasma trabajar en un ambiente colaborativo y dinámico, esta es la oportunidad que estabas esperando.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal y gestión de contratación.
• Conocimientos en Recursos Humanos y herramientas como LinkedIn y Avature.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de contratación y asesorar a managers en selección de candidatos.
• Impulsar la movilidad interna y mantener seguimiento de registros de candidatos.

Conocimientos

Orientación a resultados

Orientación al cliente

Conocimientos en Recursos Humanos

Inglés nivel B2

Educación

Grado

Experiencia mínima de 2 años en posición similar

Herramientas

LinkedIn

Excel

Avature

Descripción del empleo

MISIÓN

Acompañar al departamento en todo lo que se refiere a la atracción del talento y la movilidad en el Grupo BNP Paribas en España.

RESPONSABILIDADES

1. Gestionar e impulsar los procesos de contratación en las diferentes líneas del Grupo BNP Paribas en España: Publicación de vacantes, evaluación de curricula, realización de entrevistas de selección, negociación de condiciones e incorporación de candidatos.
2. Brindar asesoramiento a los managers de las diferentes líneas de negocio para dar forma a sus necesidades en la selección de candidatos.
3. Analizar las diferentes candidaturas, conociendo en profundidad su historial profesional y su adecuación específica al puesto.
4. Registrar y mantener un seguimiento y estado precisos de los registros de candidatos en el Sistema de Seguimiento del Grupo (Avature).
5. Impulsar la Movilidad Interna de los empleados de BNP Paribas a través de un enfoque proactivo.

REQUISITOS

• Grado / Experiencia mínima de 2 años en posición similar.
• Orientación a resultados.
• Orientación al cliente.
• Conocimientos en materia de Recursos Humanos.
• Conocimientos en LinkedIn, Excel y Avature (recomendable).
• Inglés nivel B2 mínimo.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad.