Técnico de seleccion

Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad pública en Madrid busca un Técnico de selección para labores de administración de personal y reclutamiento. Este puesto requiere un Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos y experiencia en confección de nóminas. Se ofrece un contrato indefinido y un horario a tiempo completo. Las funciones incluyen la gestión de personal y formación, así como la prevención de riesgos laborales.

Formación

• Experiencia en administración de personal y relaciones laborales.
• Manejo de modalidades de contratos.
• Conocimientos en prevención de riesgos laborales.

Responsabilidades

• Administrar personal y relaciones laborales.
• Elaborar un welcome pack para nuevos empleados.
• Gestionar altas/bajas y despidos adaptados a convenios.

Conocimientos

Manejo de redes sociales especializadas

Control de archivos y bases de datos

Confección de nóminas

Selección y reclutamiento

Educación

Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos

Herramientas

Paquete office

Nomina A3 o similares

Descripción del empleo

Observaciones Se valora certificado de discapacidad

Sector CNAE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXLIARES

Tipo de contrato Contrato indefinido tiempo completo

Número de puestos 1

Categoría profesional Técnicos y sin categoría laboral determinada

Lugar puesto de trabajo Poligono Brunete, Municipio: Brunete, Provincia: Madrid, CP: 29690

Tipo de jornada laboral Completa

Observaciones jornada Viernes jornada hasta las 14:00

Horario lunes y martes de 8:00 a 18:00 ( 1 hora descanso)Miércoles y jueves 8.00 a 17:00 ( 1 hora descanso)

Salario de 25.000 a 28.000 Brutos anuales

Funciones Funciones requeridas.

Labores de administración de personal y relaciones laborales. Control de archivos y bases de datos.
Elaboración de un wellcome pack en base a puesto que se requiere cubrir.
Gestión de altas / bajas, despidos y modificaciones laborales adaptadas a cada convenio.
Confección de nóminas y finiquitos.
Conocimientos modalidades de contratos.
Manejo y conocimiento de redes sociales especializadas en personal de empresa.
Tareas de selección y reclutamiento. Criba curricular ,entrevistas virtuales y/o presenciales , verificación de perfiles y referencias.
Control de personal, planificación de plantillas y horarios.
Formación y desarrollo de los empleados.
Retención de talento y promoción profesional interna.
Planificación de candidatos respecto a futuras aperturas de nuevos proyectos y o centros de trabajo.
Prevencion de riesgos laborales. Adecuación y garantizar buenas condiciones de trabajo a través de medidas de prevención marcadas por la empresa

Requiere vehículo propio Sí

Grado formativo solicitado

• Enseñanzas universitarias de Grado: GRADO en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos

Datos generales

Código 2024/00076

Nombre de la oferta Técnico de seleccion

Observaciones Se valora certificado de discapacidad

Sector CNAE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXLIARES

Tipo de contrato Contrato indefinido tiempo completo

Número de puestos 1

Categoría profesional Técnicos y sin categoría laboral determinada

Lugar puesto de trabajo Poligono Brunete, Municipio: Brunete, Provincia: Madrid, CP: 29690

Tipo de jornada laboral Completa

Observaciones jornada Viernes jornada hasta las 14:00

Horario lunes y martes de 8:00 a 18:00 ( 1 hora descanso)Miércoles y jueves 8.00 a 17:00 ( 1 hora descanso)

Salario de 25.000 a 28.000 Brutos anuales

Funciones Funciones requeridas.

Labores de administración de personal y relaciones laborales. Control de archivos y bases de datos.
Elaboración de un wellcome pack en base a puesto que se requiere cubrir.
Gestión de altas / bajas, despidos y modificaciones laborales adaptadas a cada convenio.
Confección de nóminas y finiquitos.
Conocimientos modalidades de contratos.
Manejo y conocimiento de redes sociales especializadas en personal de empresa.
Tareas de selección y reclutamiento. Criba curricular ,entrevistas virtuales y/o presenciales , verificación de perfiles y referencias.
Control de personal, planificación de plantillas y horarios.
Formación y desarrollo de los empleados.
Retención de talento y promoción profesional interna.
Planificación de candidatos respecto a futuras aperturas de nuevos proyectos y o centros de trabajo.
Prevencion de riesgos laborales. Adecuación y garantizar buenas condiciones de trabajo a través de medidas de prevención marcadas por la empresa

Requiere vehículo propio Sí

Grado formativo solicitado

• Enseñanzas universitarias de Grado: GRADO en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos

Nota:Ha de cumplirse alguno de estos requisitos

Conocimientos y cursos

• Paquete officeNomina A3 o similares (Nivel: Medio)

Nota:Ha de cumplirse alguno de estos requisitos