¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una consultoría técnica busca un Técnico de Seguridad Industrial para sus oficinas en Alcalá de Henares y/o Noain. Se requieren habilidades en normativas de seguridad, auditorías y análisis de riesgos, con un mínimo de 2 años de experiencia. Ofrecen un salario competitivo, flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo. La disponibilidad para viajar a nivel nacional es esencial.
TESICNOR S.L. Consultoría Técnica especializada en los ámbitos de Ingeniería, Mantenimiento y Prevención de Riesgos Laborales, precisa un / a Técnico de Seguridad industrial para nuestras oficinas de Alcalá de Henares Y / O Noain.
Responsabilidades :
Requisitos : Graduado de
Ingeniería Química Experiencia : Mínimo 2 años en roles relacionados con Seguridad Industrial, Protección Civil o PRL. Formación Académica : Título en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, o un campo afín. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) (deseable). Certificación como Formador ATEX. Consejero de Seguridad ADR y / o Consejero de Seguridad RID. Otras certificaciones relacionadas con Seguridad Industrial o Protección Civil. Conocimientos Técnicos : Conocimiento sólido en normativas nacionales e internacionales de Seguridad Laboral. Capacidad para realizar auditorías, análisis de riesgos, y generar informes técnicos. Conocimientos en programas de análisis de riesgos, tales como Hazop, SIL, CAD y EFFECTS. Competencias y Habilidades : Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos multidisciplinarios y clientes. Nivel de inglés B1-B2 (valorable). Requisitos Adicionales : Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional
excluyente).
Se Ofrece :
Jornada completa : Horario flexible con opción a jornada continua en verano y Navidad. Salario competitivo, basado en la experiencia y capacidades del candidato. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Formar parte de un equipo altamente cualificado y comprometido con la excelencia en seguridad. Conciliación laboral y personal : Flexibilidad horaria, medidas de conciliación familiar. Posibilidad de retribución flexible, cheque guardería, seguro de salud. Y posibilidad de incorporación al plan de pensiones de la empresa a partir de los 2 años de antigüedad.