Técnico de Recursos Humanos Trainee

beBeeRecursosHumanos; Cerdanyola del Vallés; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de Recursos Humanos busca un Técnico Trainee apasionado por el área, listo para ayudar en la gestión de talento y selección. Ofrecen un entorno dinámico donde podrás aprender y contribuir activamente, con beneficios como jornada flexible y descuentos en productos. La posición, híbrida, promete un valioso desarrollo profesional con un convenio de prácticas de 6 meses.

Servicios

Jornada flexible con entrada entre las 8h y las 9:30h.

Posición híbrida, combinando trabajo presencial y teletrabajo.

Descuentos en productos y servicios.

Formación

• Nivel avanzado de castellano e inglés requerido.
• Estudiantes o graduados en las áreas mencionadas son bienvenidos.
• Habilidades avanzadas en herramientas tecnológicas son un plus.

Responsabilidades

• Brindar soporte en procesos de selección y gestión de nuevos empleados.
• Colaborar en el desarrollo de proyectos de Recursos Humanos.
• Gestionar consultas internas de empleados y ETTs.

Conocimientos

Iniciativa

Adaptabilidad

Creatividad

Capacidad de análisis

Proactividad

Orientación a la tecnología

Educación

Grado y/o Máster de Psicología

Recursos Humanos

Ciencias Sociales o Business (ADE, Economía)

Herramientas

Herramientas ofimáticas

ERP

Descripción del empleo

Buscamos un / a Técnico de Recursos Humanos Trainee para formar parte de nuestro equipo y contribuir en la gestión de talento, selección y relaciones laborales.

Nuestro puesto te brindará la oportunidad de desarrollarte en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás aportar ideas y aprender junto a un equipo de profesionales.

Como Técnico de Recursos Humanos Trainee, serás el apoyo fundamental en el equipo de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo de proyectos de selección, talento, formación y relaciones laborales.

Tus responsabilidades incluirán :

• Brindar soporte en procesos de selección, incluyendo portales / fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica y actualización de bases de datos.
• Ayudar en el área de relaciones laborales, colaborando en procesos de contratación, gestión de nuevas incorporaciones y seguimiento de empleados.
• Realizar seguimiento y control de ETTs y gestionar consultas internas de empleados.
• Dar soporte en la gestión del ERP interno, facilitando la experiencia de los colaboradores en la compañía.
• Colaborar en proyectos del departamento de Recursos Humanos, aportando ideas, valor y apoyo en su implementación.
• Titulación o cursando Grado y / o Máster de Psicología, Recursos Humanos o Ciencias Sociales relacionadas con Business (ADE, Economía, etc.).
• Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas de 6 meses (mínimo) con posibilidad de extender a 1 año.
• Nivel de castellano e inglés avanzado.
• Iniciativa, adaptabilidad y creatividad para afrontar nuevos desafíos.
• Capacidad de análisis y proactividad, aportando valor en la toma de decisiones.
• Orientación a la tecnología, con habilidades avanzadas en herramientas ofimáticas y ERP.

Beneficios :

• Jornada flexible con entrada entre las 8h y las 9 : 30h.
• Posición híbrida, combinando trabajo presencial en nuestros HQ (Cerdanyola del Vallès) y teletrabajo.
• Descuentos en productos y servicios.

Puedes tener esta oportunidad si tienes la pasión por el área de Recursos Humanos y deseas desarrollarte en un entorno innovador y dinámico.

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