Técnico de Recursos Humanos (H/M)

JR Spain; Oyarzun; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en retail en Oyarzun busca un Técnico de Recursos Humanos para dar soporte a las tiendas. Las funciones incluyen asesorar en legislación laboral, asegurar cumplimiento normativo, y colaborar con el equipo de RRHH. Se valora experiencia en gestión disciplinaria y un nivel avanzado de Excel. Se ofrece contratación eventual de 6 meses.

Formación

• Experiencia en gestión de régimen disciplinario, selección, y contratación.
• Nivel avanzado de Excel (formulación, tablas dinámicas, etc.).
• Disponibilidad inmediata para incorporación.

Responsabilidades

• Asesorar a los responsables de los centros sobre legislación laboral.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
• Colaborar con el resto de áreas de RRHH.

Conocimientos

Pasión por el comercio

Organización

Resolutivo

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresa

Herramientas

MS Office

Aplicaciones Google

Descripción del empleo

Técnico de Recursos Humanos (H/M), oiartzun

Si eres la persona seleccionado/a, como parte del equipo de Recursos Humanos, tu misión será dar soporte a las tiendas que conforman nuestra zona en lo relativo a la selección, contratación de equipos, formación, comunicación, participación y accionariado, y relaciones laborales.
Tus funciones principales serán:
- Asesorar a los responsables de los centros en legislación laboral, convenio y normativas internas.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
- Proponer medidas para prevenir y resolver problemas en las zonas de vida asignadas.
- Acompañar al RRHH de la Zona de Vida en las reuniones de comité de empresa y Comité de Seguridad y Salud
- Gestionar las elecciones sindicales.
- Gestionar el régimen disciplinario.
- Colaborar con el resto de áreas de RRHH de la Zona de Vida: Selección, Formación, Comunicación y Participación.
- Departamento de Personal (Contratación, Nómina, etc).
Aptitudes y conocimientos deseados:
Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:- Formación en Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresa.- Experiencia en gestión de régimen disciplinario, selección, contratación.- Nivel avanzado de MS Office y/o aplicaciones Google, con especial dominio de Excel (formulación, tablas dinámicas, etc.).- Necesitamos incorporar una persona organizada, resolutiva, analítica, orientada a las personas y con excelentes habilidades para trabajar en equipo, comunicándose de forma clara y efectiva, con capacidad para gestionar múltiples tareas y asegurar la precisión en el trabajo.- Disponibilidad Inmediata e incorporación. Se trata de contratación eventual por 6 meses.