Técnico de Recursos Humanos - Especialista Administración y nómina A-478

calsina-carre; Figueres; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional en el sector logístico busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Figueres. El rol implica la coordinación de nómina, contacto con organismos y soporte en prevención de riesgos laborales. Se requiere Diplomatura en Relaciones Laborales y experiencia previa de 2-3 años. Se ofrece un contrato indefinido y un día de teletrabajo a la semana.

Servicios

Un día de teletrabajo a la semana

Formación y desarrollo continuo

Salario competitivo

Formación

• 2-3 años de experiencia en una posición similar.
• Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión.
• Participación en la implementación de ERP de RRHH.

Responsabilidades

• Coordinación de nómina y gestoría externa.
• Revisión de variables según colectivo.
• Soporte en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Contacto con Seguridad Social y otros organismos.

Conocimientos

Inglés alto

Proactividad

Habilidades sociales

Orientación al cliente interno

Educación

Diplomatura en Relaciones Laborales

Licenciatura en ADE

Herramientas

Bizneo

Descripción del empleo

Overview

¿Tienes experiencia en gestión laboral y te apasiona el entorno de los recursos humanos? En Calsina Carré, empresa multinacional líder en el sector logístico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con especialización en Administración Laboral, para asegurar el cumplimiento normativo, la coordinación con la gestoría de nóminas y ofrecer soporte directo al personal de nuestras distintas sociedades. Con más de 50 años de trayectoria, Calsina Carré es un grupo logístico internacional presente en Europa y el norte de África. Estamos en plena misión de desarrollo del talento y apostamos por políticas de RRHH modernas, sólidas y alineadas con nuestros valores de crecimiento sostenible y excelencia operativa. Te unirás a un equipo colaborativo, comprometido y en constante evolución.

Responsibilities

• Coordinación de nómina y gestoría externa
• Coordinación mensual de nóminas con gestoría externa para todas las empresas del grupo
• Revisión de variables según colectivo (conductores, oficina, etc.)
• Gestión laboral y administrativa
• Tramitación de bajas médicas en el sistema de gestión de recursos humanos y seguimiento de su impacto en nómina
• Mantenimiento actualizado de bases de datos y plataforma Bizneo
• Punto de referencia para consultas laborales (nómina, IRPF, permisos…)
• Coordinación con responsables de equipo para gestión de vacaciones
• Entrega de documentación, ropa de trabajo y soporte individualizado
• Aplicación correcta del convenio colectivo
• Contacto con Seguridad Social, INSS, SEPE, Inspección de Trabajo y otros organismos
• Soporte en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Otras funciones de soporte RRHH
• Apoyo ocasional en procesos de acogida

Requirements

• Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Licenciatura en ADE
• Experiencia previa de 2-3 años en una posición similar
• Nivel alto de inglés (imprescindible); valorable francés
• Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (Bizneo…)
• Orientación al cliente interno
• Proactividad y habilidades sociales
• Participar en la implementación de ERP de RRHH (Bizneo)

Benefits & Additional Details

• Proyecto estable en una empresa en crecimiento internacional
• Participación en la gestión laboral de un grupo logístico líder
• Un día de teletrabajo a la semana
• Formación y desarrollo continuo
• Salario competitivo en función de tu experiencia

Location & Contract

Ubicación: Sede central (Pont de Molins)

Tipo de contrato: Indefinido

Retribución: Según experiencia y perfil

Si te motiva aportar tu experiencia en un entorno humano, profesional y en constante evolución, ¡te estamos esperando!

Aplica ahora y forma parte del equipo de RRHH de Calsina Carré.