TECNICO DE RECURSOS HUMANOS

Aciturri Aeronautica SL; Vitoria; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa aeronaútica busca un Técnico de Recursos Humanos en Laguardia, País Vasco. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en el sector y habilidades en gestión de relaciones laborales, reclutamiento y desarrollo de políticas. El rol incluye gestionar contratos, formación y asesoramiento en temas de recursos humanos.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en el sector aeronáutico o industrial.
• Gestión del proceso de contratación y acogida de nuevos empleados.
• Seguimiento del plan de incorporaciones y evaluación del desempeño.

Responsabilidades

• Gestionar contratos y seguros sociales.
• Desarrollar y gestionar el plan de formación de los empleados.
• Asesorar y apoyar en temas relacionados con recursos humanos.

Conocimientos

Gestión de relaciones laborales

Reclutamiento y selección

Desarrollo de políticas de recursos humanos

Proactividad

Orientación a resultados

Educación

Administración y dirección de empresas

Relaciones laborales

Recursos humanos

Herramientas

Herramientas específicas del puesto

Descripción del empleo

TECNICO DE RECURSOS HUMANOS

Aciturri te ofrece la posibilidad de embarcarte en nuevos proyectos y crecer profesionalmente en el sector aeronáutico. En este área en desarrollo y con la tecnología en continua evolución, necesitamos profesionales que nos ayuden a superarnos.

Te animamos a que leas con atención la descripción de la oferta y si consideras que reúnes los requisitos: inscríbete.

• FORMACIÓN: Administraci f3n y direcci f3n de empresas; Relaciones laborales y Recursos humanos
• CONOCIMIENTOS INFORM e1TICOS: Herramientas espec edficas del puesto
• EXPERIENCIA PREVIA: m e1s de 5 a f1os en alguno de los siguientes sectores: Aeron e1utico; Otros-Industrial
• Gestión de las relaciones laborales; contratos, seguros sociales, relaci f3n con los comit e9s de empresa, altas y bajas en la seguridad social
• Gesti f3n del proceso de contrataci f3n y acogida de nuevos empleados
• Seguimiento del plan de incorporaciones; reclutamiento y selecci f3n de personal
• Desarrollo y gesti f3n del plan de formaci f3n y desarrollo de los empleados
• Lanzamiento, seguimiento y an e1lisis de los procesos de evaluaci f3n del desempe f1o
• Mantenimiento del buen clima laboral y promoci f3n del bienestar de los empleados
• Elaboraci f3n de pol edticas y procedimientos relacionados con recursos humanos
• Asesoramiento y apoyo a la direcci f3n y los empleados en temas relacionados con recursos humanos
• Planificar, coordinar y hacer seguimiento de los procesos de compensaci f3n y beneficios
• Proactividad / Iniciativa
• Orientaci f3n a la mejora / resultados

Lugar: Laguardia, Basque Country, Spain

J-18808-Ljbffr