Técnico de Recursos Humanos

Itinere Talent; Valencia; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección de personal busca un Técnico de RRHH para unirse a su equipo en Valencia. Las responsabilidades incluyen la comunicación interna sobre temas laborales, administración de personal y seguimiento de riesgos laborales. Se requiere una licenciatura relacionada y al menos 2 años de experiencia en funciones similares. Se valorará el dominio del inglés y habilidades interpersonales.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en tareas de gestión similares.
• Dominio de herramientas ofimáticas a nivel de usuario (procesador de textos, hojas de cálculo, presentaciones).
• Valorable inglés tanto a nivel escrito como hablado.

Responsabilidades

• Comunicación interna al personal de informaciones relativas a temas laborales.
• Administración de personal: tramitación de altas y bajas, gestión de contratos y nóminas, así como toda la documentación generada.
• Seguimiento y control de Prevención de Riesgos Laborales.
• Atención a consultas de los trabajadores.

Conocimientos

Habilidades de comunicación verbal y escrita

Iniciativa

Capacidad de organización

Trabajo en equipo

Autonomía

Educación

Diplomatura / Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social o Psicología

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

Itinere Talent selecciona un T écnico de RRHH para incorporar en plantilla de importante empresa del sector industrial en Valencia.

Dentro del área de Gerencia, sus principales funciones serán:

1. Comunicación interna al personal de informaciones relativas a temas laborales.
2. Administración de personal: tramitación de altas y bajas, gestión de contratos y nóminas, así como toda la documentación generada.
3. Seguimiento y control de Prevención de Riesgos Laborales.
4. Atención consultas de los trabajadores.

El candidato debe aportar:

• Diplomatura / Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social o Psicología.

Experiencia mínima de 2 años en tareas de gestión similares.

Dominio de herramientas ofimáticas a nivel de usuario (procesador de textos, hojas de cálculo, presentaciones).

Valorable inglés tanto a nivel escrito como hablado.

El perfil que buscamos es el de una persona con habilidades para las relaciones personales, buen nivel de comunicación verbal y escrita, iniciativa, capacidad de organización y de trabajo en equipo, así como alto nivel de autonomía y capacidad de gestión.