Técnico De Recursos Humanos

ISII GROUP; España; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector audiovisual busca un Técnico/a de Recursos Humanos en León para gestionar documentación laboral, seguros sociales y coordinar con organismos públicos. Se ofrece un contrato indefinido tras un período de prueba, con un salario bruto anual de entre 25.000 y 30.000 €, y beneficios sociales como cheque gourmet y seguro médico privado. La incorporación es inmediata o en septiembre 2025.

Servicios

Cheque gourmet

Seguro médico privado

Formación continua

Formación

• Experiencia en gestión de recursos humanos.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Resolución autónoma de incidencias.

Responsabilidades

• Gestión integral de documentación laboral, incluyendo altas y bajas.
• Tramitación de seguros sociales y certificados.
• Coordinación con mutuas y otros organismos.

Conocimientos

Conocimiento avanzado en A3 (Wolters Kluwer)

Manejo de TGSS, Sistema RED, CASIA, Contrata, SILTRA y SEPE

Gestión de seguros sociales

Dominio del ciclo completo de gestión laboral

Descripción del empleo

ISII GROUP abre sede financiera y laboral en León y buscamos Técnico / a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo.

Desde ISII Group, grupo empresarial especializado en el sector audiovisual, tecnológico y cultural, estamos consolidando nuestra sede de operaciones financieras y laborales en León. En este contexto de expansión, buscamos una persona con experiencia en gestión de RRHH para incorporarse a nuestro equipo con estabilidad, proyección y excelente entorno profesional.

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Estamos seleccionando un / a Técnico / a de Recursos Humanos con:

• Conocimiento avanzado y experiencia demostrable en A3 (Wolters Kluwer).
• Manejo habitual de TGSS, Sistema RED, CASIA, Contrata, SILTRA y SEPE.
• Experiencia en gestión de seguros sociales, tramitación de CRA, partes IT, contratos y modificaciones.
• Dominio del ciclo completo de gestión laboral en empresas: altas, bajas, incidencias, cotizaciones, certificados, etc.

Capacidad de organización, confidencialidad, atención al detalle y resolución autónoma de incidencias.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestión integral de documentación laboral: altas, bajas, contratos, modificaciones, prórrogas.
• Tramitación de seguros sociales, CRA, partes IT / AT y certificados.
• Coordinación con mutuas, PRL y plataformas externas.
• Comunicación con organismos públicos vía CASIA, RED, SEPE, etc.
• Apoyo administrativo al área de RRHH y contacto con otras sedes del grupo.

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

• Ubicación: León
• Contrato: Indefinido tras período de prueba
• Incorporación: Inmediata o septiembre 2025
• Salario bruto anual: entre 25.000 y 30.000 € según experiencia
• Beneficios sociales: Cheque gourmet: 220 € / mes, Seguro médico privado, Formación continua y entorno estable

HORARIO Y CONCILIACIÓN

• Lunes a jueves: 08:00 a 16:00
• Viernes: 09:00 a 15:00
• Del 15 de junio al 15 de septiembre, jornada de verano de 08:00 a 15:00
• Jornada semanal total: 37,5 horas