Técnico de recursos humanos

Time Road; Sant Just Desvern; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TIME ROAD, una empresa líder en el sector de relojería y joyería, busca un Técnico de Recursos Humanos para su centro logístico en Sant Just Desvern. El candidato ideal desarrollará estrategias de RRHH, gestionará procesos de selección y controlará la planificación horaria. Se requiere formación en relaciones laborales y 2 años de experiencia en el área.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en el departamento de recursos humanos.
• Dominio medio / alto del paquete Office.
• Valorable: experiencia en logística y conocimientos en planificación horaria.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección.
• Controlar la planificación horaria del centro logístico.
• Realizar reporting a la dirección de recursos humanos.

Conocimientos

Gestión de procesos de reclutamiento

Resolución de consultas del personal

Control de planificación horaria

Documentación de puestos de trabajo

Evaluación del clima laboral

Educación

Formación en relaciones laborales, derecho o psicología

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

TIME ROAD, empresa líder en sector relojería y joyería, con más de 200 tiendas en España, se encuentra en búsqueda de un / a Técnico / a de Recursos Humanos (RRHH) para su centro logístico ubicado en Sant Just Desvern.

La persona que ocupe la posición se encargará de desarrollar e implementar las estrategias y políticas de Recursos Humanos que apoyen los objetivos logísticos y culturales de TIME ROAD.

El / la profesional que ocupe la posición tendrá un rol importante en la planificación horaria y las necesidades del centro logístico.

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección.
• Resolver las consultas del personal.
• Gestionar la documentación de las personas trabajadoras.
• Controlar la planificación horaria del centro logístico, registrar incidencias y participar en el dimensionamiento de necesidades.
• Gestionar el convenio de aplicación y las relaciones laborales.
• Seguimiento y control de los fichajes del personal y los tiempos de trabajo.
• Resolver incidencias en los fichajes.
• Realizar reporting a la dirección de recursos humanos y dirección general (informes del personal, incidencias, planes de mejora, etc).
• Describir y documentar los puestos de trabajo del almacén.
• Evaluar y hacer seguimiento.
• Estudiar el clima laboral.
• Planificar las vacaciones.
• Incorporarse a un equipo motivado, con buen ambiente de trabajo y afán de superación.
• Participar en el plan de desarrollo y crecimiento.

No dudes en aplicar si estás interesado / a en la posición ¡Queremos conocerte!

Requisitos mínimos :

• Formación en relaciones laborales, derecho o psicología.
• Experiencia mínima de 2 años en el departamento de recursos humanos de una empresa.
• Dominio medio / alto del paquete Office.
• Valorable: experiencia en logística.
• Valorable: conocimientos en planificación horaria.

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