Técnico de recursos humanos

EnTi Consultores; Málaga; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un/a Técnico/a en Relaciones Laborales apasionado/a por la gestión de personas. Esta es una oportunidad para unirte a un equipo profesional y colaborativo, donde podrás contribuir a la mejora de la gestión del personal y disfrutar de estabilidad laboral. Si tienes experiencia en normativa laboral y selección de personal, esta posición es ideal para ti. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución!

Servicios

Incorporación inmediata

Estabilidad laboral

Desarrollo interno

Equipo colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Conocimientos actualizados en normativa laboral.

Responsabilidades

• Gestión de contratos y modificaciones ante la Seguridad Social.
• Apoyo en procesos de selección y gestión de plataformas de empleo.

Conocimientos

Gestión de contratos

Normativa laboral

Selección de personal

Comunicación interna

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Grado en Derecho

Herramientas

InfoJobs

LinkedIn

Descripción del empleo

Hace 1 día Sé de los primeros 25 solicitantes

¡Estamos contratando! Técnico/a en Relaciones Laborales

En EnTi Consultores, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Relaciones Laborales con orientación al detalle, capacidad de organización y pasión por la gestión de personas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.

Incorporación: 1 de junio de 2025

Tipo de contrato: Indefinido

• Gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones ante la Seguridad Social.
• Gestión de incidencias laborales y apoyo documental para el área de nóminas.
• Apoyo en procesos de selección y gestión de plataformas de empleo (publicación de ofertas, cribado curricular, contacto con candidatos/as).
• Coordinación y seguimiento de tareas relacionadas con la gestión del personal: control de vacaciones, seguimiento de ausencias, comunicación interna, etc.
• Asesoramiento en materia de relaciones laborales y normativa vigente.
• Interlocución con organismos públicos y colaboración en la resolución de conflictos laborales.

Requisitos:

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar
• Conocimientos actualizados en normativa laboral
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares
• Valorable experiencia en selección de personal y uso de portales de empleo (InfoJobs, LinkedIn, etc.)

Te ofrecemos:

• Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento
• Un equipo cercano, profesional y colaborativo
• Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo interno
• Participación activa en procesos de mejora de gestión de personas

¿Te interesa? Envíanos tu CV a [e-mail] o postúlate directamente por LinkedIn. ¡Nos encantará conocerte!

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