Técnico de recursos humanos

Guillén Group; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise industrielle en pleine croissance recherche un(e) Technicien(ne) en Ressources Humaines basé(e) à Alginet, Valence. Vous serez chargé(e) de gérer les processus de sélection, d'appuyer l'administration du personnel et de coordonner des initiatives de formation. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif, des formations continues, et des conditions compétitives adaptées à votre expérience.

Servicios

Plan de retraite variable

Chèques restaurant

Transport

Assurance santé

Développement professionnel continu

Horaires flexibles

Vendredis après-midi libres

Formación

• Expérience de 1-2 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel.
• Connaissances en législation du travail et utilisation des outils de RH.
• Personne organisée et désireuse de croître.

Responsabilidades

• Gérer les processus de sélection pour des profils techniques et opérationnels.
• Supporter l'administration de personnel, y compris contrats et contrôle de présence.
• Coordonner des formations et participer à des projets de climat de travail.

Conocimientos

Legislation du travail

Proactivité

Organisation

Educación

Formation en RRLL, Psychologie ou Ressources Humaines

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Estamos contratando! Técnico / a de Recursos Humanos – Sector Industrial

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa industrial en crecimiento?

Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera!

Ubicación : Alginet (Valencia)

Gestionarás procesos de selección de perfiles técnicos y operativos.

Apoyarás en la administración de personal (contratos, altas / bajas, control de presencia).

Coordinarás formaciones y colaborarás en iniciativas de clima laboral y PRL.

Participarás en proyectos de mejora continua en el área de RRHH.

• Formación en RRLL, Psicología, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia de 1-2 años en un puesto similar (valorable entorno industrial).
• Conocimientos de legislación laboral y herramientas de RRHH (SAP especialmente valorable).
• Persona proactiva, organizada y con ganas de crecer.

Incorporación a una empresa sólida y en expansión.

Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

Formación continua y desarrollo profesional.

Condiciones competitivas según experiencia.

Horario de entrada / salida flexible.

Viernes por la tarde libre

Plan de retribución variable : Cheque restaurante, guardería, transporte, seguro de salud y formación.

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