Técnico de recursos humanos

Eurofirms Group | People first; Madrid; Presencial; EUR 32.400 - 39.600; Jornada completa

Descripción de la vacante

Eurofirms Selection busca un/a Técnico/a de Administración de Personal y RRHH para incorporarse en Barajas, Madrid. Formarás parte del Departamento de Recursos Humanos, gestionando procesos administrativos y apoyando en digitalización y proyectos internos.

Se requiere experiencia amplia, inglés alto y disponibilidad para incorporación el 15 de septiembre. Jornada de 40 horas y salario de 36.000 € brutos anuales. Proyección en una multinacional con mejora continua.

Formación

• Experiencia mínima de 10 años en funciones administrativas y/o administración de personal.
• Nivel alto de inglés.
• Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
• Experiencia trabajando con herramientas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Disponer de carné de conducir y vehículo propio.
• Poder aportar demanda de empleo y vida laboral actualizada.
• Incorporación prevista para el 15 de septiembre.
• Salario de 36.000 € brutos anuales.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Horario de oficina.
• Estar inscrito/a como demandante de empleo en el SEPE.

Responsabilidades

• Apoyar la gestión y coordinación de los procesos administrativos del área de RRHH.
• Impulsar la digitalización y mejora continua de los procedimientos internos.
• Participar en proyectos de optimización de sistemas y procesos administrativos.
• Colaborar en los procesos de selección, formación, desarrollo del talento y administración de personal.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable.
• Coordinarse con diferentes áreas para la correcta gestión de los procesos de RRHH.

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Sistemas RRHH

Descripción del empleo

Desde Eurofirms Selection buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal y RRHH para incorporarse a una importante compañía multinacional ubicada en Barajas, Madrid.

La persona seleccionada formará parte del Departamento de Recursos Humanos, participando en la gestión administrativa del área y colaborando en la optimización de procesos, digitalización y soporte a diferentes proyectos internos.

Funciones

• Apoyar la gestión y coordinación de los procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
• Impulsar la digitalización y mejora continua de los procedimientos internos.
• Participar en proyectos de optimización de sistemas y procesos administrativos.
• Colaborar en los procesos de selección, formación, desarrollo del talento y administración de personal.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable.
• Coordinarse con diferentes áreas de la compañía para asegurar la correcta gestión de los procesos de RRHH.
• Experiencia mínima de 10 años en funciones administrativas y/o administración de personal.
• Nivel alto de inglés.
• Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
• Experiencia trabajando con herramientas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Capacidad de análisis, organización y gestión de información.
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
• Estar inscrito/a como demandante de empleo en el SEPE.
• Poder aportar demanda de empleo y vida laboral actualizada.
• Disponer de carné de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para incorporación el 15 de septiembre.
• Salario de 36.000 € brutos anuales.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Horario de oficina.
• Incorporación prevista para el 15 de septiembre.
• Incorporación a una compañía multinacional con proyectos de mejora continua y transformación de procesos.