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Técnico De Recursos Humanos

Coalla

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de alimentos y bebidas busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Madrid. El candidato será responsable de coordinar reclutamiento, onboarding, y gestión de equipos en un entorno dinámico. Se requieren habilidades en planificación, Excel avanzado y experiencia en gestión operativa. Se ofrece un contrato indefinido y un ambiente colaborativo.

Servicios

Desarrollo profesional dentro del área de RRHH
Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa
Estabilidad laboral

Formación

  • Experiencia previa en gestión operativa de equipos (idealmente en hostelería o retail).
  • Nivel avanzado de Excel.
  • Capacidad para resolver problemas de forma autónoma.

Responsabilidades

  • Coordinar procesos de reclutamiento y selección.
  • Ejecutar procesos de onboarding e integración de nuevos colaboradores.
  • Crear y mantener los calendarios de turnos mensuales.
  • Gestionar altas, bajas y modificaciones con la asesoría externa.
  • Comunicar las variables mensuales de nómina.

Conocimientos

Experiencia previa en gestión operativa de equipos
Conocimientos en planificación de turnos
Familiaridad con herramientas de evaluación de desempeño
Excel avanzado
Organización y atención al detalle

Descripción del empleo

Buscamos Técnico / a de Recursos Humanos para nuestro equipo en Madrid.

En Coalla estamos buscando TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS para trabajar con nosotros a jornada completa y de manera estable en Madrid.

Sobre nosotros

Empezamos en 1955 con el objetivo de llegar a los que, como nosotros, aman la buena gastronomía y el buen vino. Nacimos en Gijón, y actualmente contamos ya con cuatro tiendas físicas: dos en Gijón, una en Oviedo y una en Madrid, además de nuestra tienda online con envíos a toda Europa.

También nos dedicamos a la organización de caterings y eventos para profesionales y particulares, llevando nuestro sello de calidad a cada rincón. Años más tarde, nos introdujimos en el mundo de la importación y distribución de bebidas para profesionales del canal HORECA a nivel nacional. Actualmente, con sedes permanentes en Asturias, León, Cantabria y Madrid, y un equipo comercial cubriendo toda la geografía española.

Hoy somos más de 100 profesionales con un objetivo claro: brindar una experiencia llena de sabor, calidad y vinos que emocionen. Seguimos creciendo y creando una comunidad de amantes de la gastronomía y el vino que compartan nuestra misma pasión.

¿Qué harás en este puesto?

Serás responsable de apoyar la gestión de los equipos operativos de nuestros centros en Madrid, asegurando una experiencia de empleado excelente y unos procesos de RRHH ágiles y efectivos.

  1. Coordinar procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, entrevistas y seguimiento.
  2. Ejecutar procesos de onboarding e integración de nuevos colaboradores.
  3. Crear y mantener los calendarios de turnos mensuales.
  4. Gestionar altas, bajas y modificaciones con la asesoría externa.
  5. Comunicar las variables mensuales de nómina.
  6. Apoyar la apertura de nuevos centros.
  7. Gestionar el clima laboral y dar soporte a la resolución de incidencias operativas.
  8. Coordinar problemas técnicos en los centros junto con otros departamentos.
  9. Proponer e implementar mejoras en procesos de RRHH y gestión de personas.

¿Qué buscamos en ti?

  • Experiencia previa en gestión operativa de equipos (idealmente en hostelería o retail).
  • Conocimientos en planificación de turnos, vacaciones, control de bajas y rotación.
  • Familiaridad con herramientas de evaluación de desempeño y fijación de objetivos.
  • Capacidad para diseñar e implementar procesos internos de manera clara y eficiente.
  • Nivel avanzado de Excel.
  • Organización, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma autónoma.
  • Contrato indefinido desde el primer día.
  • Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.
  • Desarrollo profesional dentro del área de RRHH.
  • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
  • Participación en proyectos estratégicos del área de Personas.

¿Te interesa el reto?

En Coalla te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno profesional, dinámico y con vocación por hacer las cosas bien, si crees que puedes crecer con nosotros… ¡te estamos esperando!

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.