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Técnico de recursos humanos

González Abogados y Asesores

Las Palmas de Gran Canaria

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una asesoría laboral en Las Palmas de Gran Canaria busca un técnico en recursos humanos con experiencia en asesoramiento laboral. Las funciones incluyen la gestión de nóminas, contratos y la tramitación de documentación laboral. Se ofrece incorporación inmediata y jornada completa.

Servicios

Incorporación inmediata
Jornada completa
Salario según convenio
Unirse a un grupo de trabajo consolidado

Formación

  • Imprescindible conocimientos de contratación, nóminas y seguros sociales.
  • Experiencia en tramitación de seguridad social.

Responsabilidades

  • Confección de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y contratos.
  • Gestión de contratos de trabajo, altas y bajas.
  • Elaboración y presentación de seguros sociales e impuestos.

Conocimientos

Comunicación
Trabajo en equipo
Autonomía

Educación

Diplomado en relaciones laborales
Graduado social

Herramientas

Sistema Red
Delta

Descripción del empleo

Grado en relaciones laborales, Graduado Social o similar.

Seleccionamos para incorporar a una asesoría laboral, un técnico en recursos humanos. Buscamos profesionales que tengan experiencia en departamentos de asesoramiento laboral.

FUNCIONES:

-Confección de nóminas, finiquitos, indemnizaciones, seguros sociales, contratos y demás documentación laboral.

-Gestión de contratos de trabajo, altas y bajas, IT´s y otros permisos.

-Elaboración de certificados de empresa, cartas fin de contrato, despidos…

-Modificaciones en la situación de los trabajadores (cambios de jornada, subrogaciones, renovaciones, anexos a los contratos…)

-Gestión de las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras instituciones relacionadas (tramitación de movimientos en el Sistema Red, DELTA, Contrat@, ...).

-Elaboración y presentación de los seguros sociales e impuestos relacionados con la gestión de nóminas.

-Archivo, gestión y tramitación de documentación relacionada con el área laboral de la empresa.

-Aplicación de los convenios colectivos y atención de las consultas del personal.

-Implementación del cumplimiento de las obligaciones legales en materia de RR.HH. (planes de igualdad, auditoría retributiva, registro salarial, registro de jornada…)

REQUISITOS:

- Diplomado en relaciones laborales, graduado social o similar.

Imprescindible conocimientos de contratación, nóminas y seguros sociales.

- Conocimiento de Sistema red, Delta y prestaciones.

- Amplias habilidades de comunicación, trabajo en equipo y relativa autonomía en la gestión de nóminas.

- Experiencia en tramitación de seguridad social

SE OFRECE:

-Incorporación inmediata.

-Jornada Completa.

-Salario Según Convenio.

-Unirse a un grupo de trabajo consolidado.

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