Técnico de recursos humanos

Buscamos incorporar al grupo una persona especializada en gestión de los recursos humanos para el sector de la hostelería.

Funciones :

• Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Gestión y comunicación de contratos.
• Uso de Sage 200 para la gestión de nóminas y otros procesos administrativos.
• Control y actualización de bases de datos de empleados.
• Apoyo en la elaboración de informes y reportes de gestión.
• Atención a consultas de empleados relacionadas con nóminas, contratos y otros temas laborales.

Formación académica : Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del trabajo, ADE, Psicología o similares.