Técnico de recursos humanos

Kakuma Solutions,; Cataluña; Presencial; EUR 21.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de transportes de mercancías busca un técnico de recursos humanos para apoyar en la gestión de nóminas y contratos. Esta posición ofrece un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia y un ciclo superior en RRHH. Ofrecemos un salario competitivo y un contrato indefinido, ideal para quienes buscan estabilidad y un ambiente de trabajo proactivo. Si te apasiona el área de recursos humanos y deseas formar parte de un equipo comprometido, esta es tu oportunidad.

Servicios

Salario competitivo

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia como técnico de RRHH en gestoría.
• Dominio en gestión de nóminas y plataformas de RRHH.

Responsabilidades

• Realización y gestión de nóminas, altas y bajas en la seguridad social.
• Gestión de contratos, despidos, sanciones, y control de horarios.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Gestión de plataformas tipo Red, Siltra, Delta

Manejo de herramientas ofimáticas

Capacidad de trabajar de manera independiente

Habilidad para gestionar múltiples tareas

Educación

Ciclo superior FP en RRHH y gestión administrativa

Herramientas

Sage Laboral

Factorial

Paquete Office

Descripción del empleo

Por encargo de uno de nuestros clientes que opera en el sector de transportes de mercancías, hemos abierto una nueva búsqueda para cubrir una posición de técnico de recursos humanos para dar soporte al responsable de esta área.

La persona contratada se encargará de la realización y gestión de nóminas, altas y bajas s.social, IT, etc (dominio en la gestión de plataformas tipo Red, Siltra, Delta, Sage Laboral, etc). Gestión de contratos, despidos, sanciones, notificaciones, control de horarios y vacaciones (gestión plataforma Factorial). Gestión de PRL, Mutuas, control de dietas y viajes. Digitalización de documentación laboral y otras tareas administrativas del departamento.

Buscamos una persona con una mínima experiencia de dos años desempeñando funciones de técnico de RRHH en una gestoría o asesoría laboral. Titulación mínima: ciclo superior FP en RRHH y gestión administrativa. Manejo integral de software de nóminas, conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas (paquete Office). Capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo. Capacidad de aprendizaje rápido. Habilidad para gestionar múltiples tareas de forma ágil y autónoma. Actitud proactiva y orientada a solución de problemas.

Beneficios

Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Condiciones

Salario bruto inicial a partir de 21.000€ no descartándose rango salarial mayor en función de la valía del candidato/a. Contrato indefinido. Horario laboral L-J (7.30h a 17.00h, con 1 hora de comida 14.00h - 15.00h). Viernes (8.00h - 14.00h). Lugar de trabajo: Getafe (Pol. Ind. Carpentania).