Técnico de recursos humanos

Guillén Group; Cádiz; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial en crecimiento busca un Técnico/a de Recursos Humanos con pasión por este campo. Involucrado en la gestión de selección, administración y formación, el candidato ideal tendrá formación superior y experiencia previa, y encontrará un ambiente colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas. Se valorarán habilidades proactivas y organizativas, con un enfoque en la mejora continua.

Servicios

Cheque restaurante

Guardería

Transporte

Seguro de salud

Formación continua

Horario flexible

Viernes por la tarde libre

Formación

• Experiencia de 1-2 años en un puesto similar, preferentemente en el sector industrial.
• Conocimientos valorables de legislación laboral y herramientas de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de perfiles técnicos y operativos.
• Apoyar en la administración de personal y coordinar formaciones.
• Participar en proyectos de mejora continua en el área de RRHH.

Conocimientos

Conocimientos de legislación laboral

Herramientas de RRHH

Organización

Proactividad

Educación

Formación en RRLL, Psicología, Recursos Humanos o similar

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Estamos contratando! Técnico / a de Recursos Humanos – Sector Industrial

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa industrial en crecimiento?

Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera!

Ubicación : Alginet (Valencia)

Gestionarás procesos de selección de perfiles técnicos y operativos.

Apoyarás en la administración de personal (contratos, altas / bajas, control de presencia).

Coordinarás formaciones y colaborarás en iniciativas de clima laboral y PRL.

Participarás en proyectos de mejora continua en el área de RRHH.

• Formación en RRLL, Psicología, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia de 1-2 años en un puesto similar (valorable entorno industrial).
• Conocimientos de legislación laboral y herramientas de RRHH (SAP especialmente valorable).
• Persona proactiva, organizada y con ganas de crecer.

Incorporación a una empresa sólida y en expansión.

Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

Formación continua y desarrollo profesional.

Condiciones competitivas según experiencia.

Horario de entrada / salida flexible.

Viernes por la tarde libre

Plan de retribución variable : Cheque restaurante, guardería, transporte, seguro de salud y formación.

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