Técnico de recursos humanos

Grupo Arestora; Boiro; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Job summary

Grupo Arestora busca un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en nóminas para su centro de trabajo en Boiro, Galicia. Se encargará de la gestión integral del personal, elaboración de nóminas y coordinación de procesos de contratación y documentación laboral. La posición requiere al menos 4 años de experiencia en nóminas y RR.

HH., con formación en relaciones laborales o derecho. Se busca candidato/a residente en la zona o con posibilidad de traslado.

Qualifications

• Experiencia de al menos 4 años en el ciclo completo de vida del trabajador (nóminas, contratos, seguros sociales).
• Formación en relaciones laborales, RRHH o Derecho.

Responsibilities

• Gestión integral del personal: nóminas, contratos, altas/bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Elaboración de nóminas y gestión de procesos de contratación y documentación laboral.
• Coordinación con ETTS y otros proveedores de RR. HH. y facilitar la comunicación entre equipos y dirección.

Skills

Nóminas

Contratación

Relaciones laborales

Seguridad Social

MS Office

Education

Relaciones laborales

Derecho

Tools

Software de gestión RR. HH.

Job description

Empresa INDUSTRIAL del sector dela ALIMENTACIÓN necesita incorporar a un/a TÉCNICO/A DE RRHH con experiencia en elaboración de NÓMINAS, con centro de trabajo ubicado en Boiro.

SE OFRECE:

• SALARIO A NEGOCIAR, en función de la valía de candidato/a.
• CONTRATO INDEFINIDO.
• Jornada completa, de lunes a viernes de 10:00 a 18:00 horas o de 09:00 17:00 horas, con los descansos establecidos legalmente.

FUNCIONES:

• Gestión integral del personal (NÓMINAS, CONTRATACIÓN, ALTAS, BAJAS y variaciones en la SEGURIDAD SOCIAL).
• Elaboración de nóminas.
• Gestión de los procesos de contratación y documentación laboral.
• Coordinación y seguimiento con ETTS y otros PROVEEDORES de servicios de RR. HH.
• Actuar como NEXO de unión entre los EQUIPOS de Producción, Mantenimiento y Oficinas, con la Dirección, facilitando la COMUNICACIÓN y la COORDINACIÓN entre las distintas áreas.

Requisitos

• EXPERIENCIA profesional de al menos 4 años en gestión de todo el ciclo completo de la vida del trabajador/a en la empresa (elaboración de nóminas, contratos, seguros sociales, etc.)
• Formación en RELACIONES LABORALES, RRHH o DERECHO.
• Dominio de la parte de gestion laboral (nóminas, contratos, etc.).
• Dominio de herramientas de Microsoft Office y software de gestion laboral.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Residencia en la zona del Barbanza y/o posibilidad de cambio de residencia.

¿Cumples con los requisitos solicitados?