Técnico de puesta en marcha

GRS; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de la energía solar busca un Técnico de Commissioning para asegurar la correcta puesta en marcha de plantas fotovoltaicas. En esta emocionante posición, serás clave en la supervisión de equipos y el cumplimiento de normas de seguridad, trabajando en un entorno dinámico y profesional. Ofrecemos un contrato indefinido, seguro médico gratuito, y beneficios como tarjeta restaurante y cheque guardería. Únete a un equipo joven y multidisciplinar, y contribuye a la transición energética con proyectos relevantes a nivel nacional e internacional.

Servicios

Seguro médico gratuito

Tarjeta restaurante

Cheque guardería

Día de cumpleaños libre

Entorno dinámico

Proyectos relevantes

Formación

• Experiencia en puesta en marcha de sistemas eléctricos.
• Capacidad de supervisar y reportar progreso de proyectos.

Responsabilidades

• Dar soporte al Commissioning Manager y supervisar al personal.
• Realizar verificaciones e inspecciones de puesta en marcha.

Conocimientos

Puesta en marcha de baja tensión

Supervisión técnica

Elaboración de informes

Cumplimiento de normas de seguridad

Educación

FP Grado Superior en Electromecánica

FP Grado Superior en Mecánica

Ingeniería Eléctrica

Descripción del empleo

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto.

Sobre Grupo Gransolar

Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética.

Posición: Técnico de Commissioning

Actualmente buscamos un Técnico de Commissioning con el objetivo de asegurar la correcta realización de los procedimientos de trabajo para conseguir la puesta en marcha de las plantas fotovoltaicas en el tiempo planificado.

Funciones principales

1. Dar soporte al Commissioning Manager y Superintendente de Commissioning.
2. Supervisar las capacidades técnicas del personal a cargo.
3. Reportar progreso y producción al Site CM.
4. Reportar incidencias al Site CM.
5. Realizar verificaciones e inspecciones de puesta en marcha.
6. Elaborar informes de las inspecciones de puesta en marcha.
7. Cerrar los puntos del punch list.
8. Mantener los equipos de medida.
9. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad.

Requisitos y experiencia

• FP Grado Superior en Electromecánica, Eléctrico, Electrónico, Energías o Ingeniería Eléctrica.
• FP Grado Superior en Mecánica o Ingeniería Mecánica.
• Experiencia en puesta en marcha de baja tensión, valorable en alta tensión.
• Valorable experiencia en instalaciones fotovoltaicas.

Condiciones y beneficios

• Contrato indefinido según la legislación vigente.
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Tarjeta restaurante de 60€ mensuales, con retribución flexible.
• Cheque guardería de 50€ mensuales, con retribución flexible.
• Día de cumpleaños libre si cae en lunes a viernes.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes nacionales e internacionales.
• Entorno dinámico y de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

Compromiso con la igualdad

En Grupo Gransolar promovemos la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo, garantizando imparcialidad y ausencia de prejuicios por género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en todos nuestros procesos de selección y promoción. Valoramos la diversidad y buscamos fortalecer nuestro equipo con las individualidades de cada trabajador.