Técnico de proyectos de formación

Empresa líder en el sector; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un profesional para su área de Recursos Humanos, especializado en People Analytics y Reporting. El puesto requiere un fuerte conocimiento en herramientas de BI y manejo avanzado de Excel. El candidato se encargará del diseño y mantenimiento de informes analíticos, garantizando la integridad y calidad de los datos, además de apoyar en proyectos de digitalización y mejora continua. Se valorará la capacidad de transformar datos en información útil y la experiencia en la gestión de grandes volúmenes de datos.

Formación

• Experiencia en análisis de datos y reporting.
• Conocimiento de herramientas de BI, especialmente Power BI.
• Experiencia valiosa en manejo de bases de datos (SQL).

Responsabilidades

• Diseñar, automatizar y mantener informes y dashboards de RRHH.
• Extraer y analizar datos desde múltiples fuentes.
• Asegurar la calidad y confidencialidad de los datos.

Conocimientos

Comunicación escrita y verbal

Análisis de datos

Proactividad

Orientación al detalle

Educación

Carrera universitaria en Recursos Humanos, Economía, o similar

Herramientas

Excel avanzado

Power BI

Tableau

Descripción del empleo

Recursos Humanos Área de People Analytics / Reporting

Diseño, automatización y mantenimiento de informes y dashboards de RRHH (plantilla, rotación, absentismo, formación, clima, etc.).

Extracción, tratamiento y análisis de datos desde múltiples fuentes (Excel, SAP, SuccessFactors, Workday, Power BI, etc.).

Elaboración de reportes recurrentes y ad hoc para dirección, managers y otros stakeholders.

Apoyo en proyectos de digitalización y mejora continua de procesos de reporting.

Asegurar la calidad, integridad y confidencialidad de los datos.

Excel avanzado (imprescindible) : uso de fórmulas complejas, tablas dinámicas, Power Query, macros / VBA, validaciones de datos, dashboards.

Manejo de herramientas de BI : Power BI (modelado, DAX básico), Tableau o similares (valorable).

Conocimientos de Power Query y Power Pivot.

Experiencia en gestión y transformación de grandes volúmenes de datos.

Valorable : experiencia con bases de datos (SQL), sistemas de RRHH (SAP HR, Workday, SuccessFactors), y conocimientos básicos de automatización (Power Automate, Python, etc.).

Capacidad analítica y orientación al detalle.

Enfoque estructurado y metódico para trabajar con datos complejos.

Proactividad y autonomía para detectar errores, proponer mejoras y resolver problemas.

Capacidad de traducir datos en información útil para la toma de decisiones.

Buena comunicación escrita y verbal (para documentar informes, explicar análisis a perfiles no técnicos).

Discreción y compromiso con la confidencialidad de los datos.

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Proyecto • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España