Técnico de proyectos de formación

SegurCaixa Adeslas; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SegurCaixa Adeslas busca un Técnico/a de Desarrollo para impulsar proyectos de gestión del talento. La posición incluye gestionar planes de desarrollo, participar en proyectos de escucha activa y mejorar la experiencia del empleado. Ofrecemos un entorno colaborativo y beneficios atractivos.

Servicios

Seguro de salud

30 días de vacaciones

Retribución flexible

Ayuda comida

Plan de pensiones

Programa de bienestar del empleado

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de talento.
• Conocimiento en gestión de planes de desarrollo del talento.

Responsabilidades

• Trabajar en proyectos relacionados con gestión del talento.
• Gestionar planes de desarrollo del talento y onboarding.

Conocimientos

Planificación

Trabajo en equipo

Resolutiva

Herramientas

Office 365

Power BI

Descripción del empleo

Trabajar en SegurCaixa Adeslas significa formar parte de una compañía líder, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, comprometida con cuidar de lo que más importa: la salud, el bienestar y los proyectos de las personas. Juntos transformamos desafíos en oportunidades, colaborando para construir un futuro más seguro. ¡Únete a nuestro equipo como Técnico / a de Desarrollo!

Necesitamos incorporar un / a Técnico / a de Desarrollo con la misión de impulsar los diferentes proyectos asociados al desarrollo y la gestión del talento de la compañía.

Responsabilidades principales

1. Trabajar en proyectos relacionados con gestión del talento y desarrollo.
2. Gestionar las necesidades de desarrollo de las diferentes unidades organizativas.
3. Gestionar planes de desarrollo del talento, incluyendo mapa de talento, plan de sucesiones, planes de carrera, onboardings.
4. Participar en proyectos de escucha activa y en planes de acción para mejorar el sentimiento de pertenencia y la experiencia del empleado, detectando mejoras para optimizar la propuesta de valor.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en gestión simultánea de múltiples proyectos de talento o cultura organizacional.
• Conocimiento y experiencia práctica en gestión de planes de desarrollo del talento, incluyendo mapa de talento, planes de sucesión, planes de carrera y onboardings.
• Capacidad de planificación, priorización y autonomía en la ejecución.
• Mentalidad proactiva, resolutiva, orientada a la mejora continua y trabajo en equipo.
• Solvencia en la explotación y manejo de datos.
• Conocimientos en Office 365, reporting, cuadros de mando, Power BI (valor añadido).

Beneficios

• Contrato indefinido, seguro de salud, 30 días de vacaciones, retribución flexible, ayuda comida, plan de pensiones, programa de bienestar del empleado, entre otros.
• Modalidad híbrida de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva en verano.

¿Eres tú la persona que estamos buscando?

SegurCaixa Adeslas garantiza igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, promoviendo la diversidad y la inclusión.

Ubicación

Madrid, Área Metropolitana, España