Técnico de proyecto y puesta en marcha

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

Actualmente seleccionamos un/a Técnico de proyecto y puesta en marcha, para nuestras oficinas en Cantabria.

Responsabilidades

• Gestión integral de proyectos de automatización industrial.
• Diseño y montaje de armarios eléctricos y esquemas con EPLAN.
• Coordinación de puestas en marcha.
• Parametrización y configuración de equipos y redes de comunicaciones.
• Control y ejecución de las instalaciones.

Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Titulación: Ingeniería Técnica Industrial con especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar.
• Experiencia de al menos 5 años realizando labores similares a las detalladas anteriormente.
• Herramientas de configuración y programación SCADAS, HMIs y PLCs, en particular: Wonderware y PCVue.
• Experiencia en diseño de esquemas eléctricos utilizando EPLAN.
• Conocimientos en configuración de redes IP, LAN, redes de transmisión tradicionales y protocolos de comunicaciones industriales.
• Capacidad para gestionar equipos.
• Disponibilidad para viajar.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.