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Una empresa del sector químico busca incorporar a un Técnico de PRL para su planta en Aranjuez. El candidato ideal tendrá formación en ingeniería química, experiencia en seguridad industrial y dominio del inglés. Las responsabilidades incluirán la elaboración de evaluaciones de riesgo, auditorías y formación en prevención de riesgos.
Grupo industrial químico, precisa incorporar en la División de Farmacia, con planta de
producción ubicada en Aranjuez:
TECNICO DE PRL
Industria químico-farmacéutica
En dependencia del Responsable PRL y Medio Ambiente
Funciones:
Elaboración de evaluaciones de riesgo en los puestos de trabajo de la empresa y proponer
acciones de mejora.
Elaboración del Plan de Autoprotección, procedimientos y protocolos de Seguridad y dar
soporte en su cumplimiento.
Supervisar las condiciones de seguridad en instalaciones, maquinaria y equipos,
garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes.
Realizar y firmar los permisos de trabajo evaluando la seguridad.
Supervisar el uso adecuado de los equipos de protección de personal (EPP).
Evaluar mediciones higiénicas de productos químicos, ruido, vibraciones, estrés térmico e
iluminación, medir factores ergonómicos y psicosociales.
Auditorias UNE-EN ISO 45001.
Auditorías internas.
Diseñar e impartir formaciones sobre prevención de riesgos y seguridad industrial, higiene
industrial, ergonomía.
Perfil:
Formación universitaria, Ingeniería química, grado en química o ciencias, o ingeniería.
Master en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y
Ergonomía/ Psicosociología Aplicada).
Experiencia de tres a cinco años, como Técnico de PRL /Seguridad industrial en industria,
preferentemente industria químico y/o farmacéutica, como Técnico de PRL/ seguridad.
Dominio del idioma inglés, oral y escrito.
Dominio del Office, como herramienta de trabajo habitual, SAP.
La empresa contratante está concienciada con la igualdad de oportunidades y persigue alcanzar
la paridad en su plantilla, por lo que no se realiza ningún sesgo de género en sus procesos de
selección.