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TECNICO DE PREVENCION RIESGOS LABORALES ESLAVA

GRUPO GESTACUR

Eslava

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 12 días

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Descripción de la vacante

Una empresa internacional en el sector de infraestructuras y energías renovables busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. El puesto implica evaluar riesgos, aplicar medidas de seguridad y formar a los trabajadores. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa con oportunidades de desarrollo profesional y beneficios como vehículo de empresa.

Servicios

Contrato indefinido
Posibilidades de desarrollo y carrera profesional
Vehículo de empresa

Formación

  • 2 años de experiencia demostrable en construcción e infraestructuras.
  • Capacidad para realizar controles y evaluaciones de riesgos laborales.
  • Experiencia en comunicación de requisitos legales y formación de trabajadores.

Responsabilidades

  • Realizar las evaluaciones de riesgos y proponer medidas de control.
  • Aplicar procedimientos y protocolos de actuación en los centros de trabajo.
  • Investigar y analizar incidentes en las obras, elaborando informes.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales
Evaluación de riesgos
Propuestas de medidas

Educación

Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Empresa de carácter internacional en el sector de la ejecución de proyectos de infraestructuras y Energías Renovables, con sede principal en Albacete, está en búsqueda de un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, para un proyectos eólicos y solares nacionales.

Requisitos:

- Titulado Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidades Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología).

-Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades

- 2 años de experiencia demostrable, preferiblemente en empresas de construcción e infraestructuras.

Responsabilidades y funciones:

- Realizar las evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales.

- Aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL (implantar planes de prevención).

- Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en las obras.

- Verificar la eficacia de las medidas previstas en la ER y/o Plan de Seguridad y Salud, proponiendo las acciones correctivas necesarias y verificando la eficacia de las acciones propuestas.

- Identificar y registrar las Buenas Prácticas y Oportunidades de Mejora existentes en cada centro de trabajo.

- Facilitar la comunicación de los requisitos legales a la línea de producción y colaborar con el jefe de Obra en la identificación y análisis del resto de requisitos que afectan a su actividad.

- Investigar y analizar todos los incidentes y no conformidades de obras, realizando los informes pertinentes.

- Gestionar o realizar la formación específica según el artículo 19 de la Ley 31/1995 de PRL a los trabajadores de los centros de trabajo dentro de su ámbito de actuación.

- Representar a la empresa, en su ámbito de actuación, ante los organismos públicos y privados competentes en coordinación con el jefe del Servicio de Prevención.

Condiciones ofertadas:

- Contrato indefinido a jornada completa.

- Posibilidades de desarrollo y carrera profesional en empresa.

- Las condiciones personales se tratarán directamente con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia aportada.

-Vehículo de empresa.

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