Técnico de Prevención Riesgos Laborales

JR Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una constructora internacional busca un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. El candidato/a deberá tener experiencia en seguridad laboral y será responsable de elaborar y ejecutar planes de seguridad en una obra del Metro. Se valoran conocimientos en normativas y software específico. Se ofrece un plan de retribución flexible y un entorno laboral comprometido con la salud y la igualdad de oportunidades.

Servicios

Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en funciones de PRL en obras de construcción.
• Se valorarán conocimientos sobre softwares de coordinación de actividades empresariales.
• Conocimiento de la normativa de PRL es esencial.

Responsabilidades

• Elaborar Planes de Seguridad y Salud para la obra.
• Garantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad.
• Liderar las auditorías internas y externas correspondientes.

Conocimientos

Conocimientos de normativa de riesgos laborales

Manejo avanzado de herramientas ofimáticas

Experiencia en sistemas ISO 45001/OHSAS

Educación

Máster Universitario/Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Titulación universitaria en ramas de construcción

Descripción del empleo

Técnico de Prevención Riesgos Laborales, madrid

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.

Buscamos incorporar un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para una obra de Metro en Madrid.

Funciones:

• Elaborar los Planes de Seguridad y Salud y los anejos al PSS de la obra, y velar por su cumplimiento.
• Garantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad en la obra.
• Ser el/la interlocutor/a principal de la obra con la Dirección Facultativa y con la CSS en temas relacionados con la Prevención de riesgos Laborales.
• Colaborar en la PRL con la línea de producción.
• Elaborar la documentación sobre PRL que le sea requerida por Dirección de Obra, la CSS o las Autoridades Laborales.
• Mantener en la obra los Sistemas de Gestión de la PRL de la empresa, coordinando ello con Jefe/a de Obra y el Delegado/a del Contratista.
• Verificar la documentación sobre PRL de las personas trabajadoras, equipos de trabajo y empresas que participen en la obra.
• Mantener actualizada y correctamente archivada la documentación de PRL.
• Organizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud de la obra.
• Impartir la formación que sea necesaria sobre RL.
• Liderar las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra.
• Reportar al Departamento Central de RL, elaborando los informes que se le requieran.
• Titulado/a universitario/a en rama asimilable a construcción, preferentemente: ingeniero/a-ingeniero/a técnico/a o arquitecto/a-arquitecto/a técnico/a.
• Máster Universitario/a-Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones de RL en obras de construcción.
• Conocimiento de la normativa de RL.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
• Se valorará conocimientos sobre softwares de coordinación de actividades empresariales y experiencia en sistemas ISO 45001/OHSAS.
• Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
• Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)

En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.