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Técnico de Prevención Riesgos Laborales

Rover Grupo

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Rover Grupo, una constructora internacional líder en Madrid, busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para asegurar la salud y seguridad en una obra del Metro. La posición implica la creación de planes de seguridad, la formación y el liderazgo de auditorías, y se dirige a profesionales con titulación en construcción y experiencia en el campo de riesgos laborales. La empresa se compromete al desarrollo profesional y a un entorno incluyente.

Servicios

Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años en funciones de RL en obras de construcción.
  • Conocer normativa de RL y manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
  • Conocimientos sobre softwares de coordinación y experiencia ISO 45001/OHSAS.

Responsabilidades

  • Elaborar Planes de Seguridad y Salud y garantizar su cumplimiento.
  • Verificar la documentación sobre PRL de los trabajadores y equipos.
  • Organizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud en la obra.

Conocimientos

Conocimiento de la normativa de RL
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas

Educación

Titulación universitaria en rama asimilable a construcción
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio : Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.

Buscamos incorporar un / a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para una obra de Metro en Madrid.

Funciones :

  • Elaborar los Planes de Seguridad y Salud y los anejos al PSS de la obra, y velar por su cumplimiento.
  • Garantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad en la obra.
  • Ser el / la interlocutor / a principal de la obra con la Dirección Facultativa y con la CSS en temas relacionados con la Prevención de riesgos Laborales.
  • Colaborar en la PRL con la línea de producción.
  • Elaborar la documentación sobre PRL que le sea requerida por Dirección de Obra, la CSS o las Autoridades Laborales.
  • Mantener en la obra los Sistemas de Gestión de la PRL de la empresa, coordinando ello con Jefe / a de Obra y el Delegado / a del Contratista.
  • Verificar la documentación sobre PRL de las personas trabajadoras, equipos de trabajo y empresas que participen en la obra.
  • Mantener actualizada y correctamente archivada la documentación de PRL.
  • Organizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud de la obra.
  • Impartir la formación que sea necesaria sobre RL.
  • Liderar las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra.
  • Reportar al Departamento Central de RL, elaborando los informes que se le requieran.
  • Titulado / a universitario / a en rama asimilable a construcción, preferentemente : ingeniero / a-ingeniero / a técnico / a o arquitecto / a-arquitecto / a técnico / a.
  • Máster Universitario / a-Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Experiencia mínima de 3 años en funciones de RL en obras de construcción.
  • Conocimiento de la normativa de RL.
  • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
  • Se valorará conocimientos sobre softwares de coordinación de actividades empresariales y experiencia en sistemas ISO 45001 / OHSAS.
  • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
  • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)

En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

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