Técnico de prevención de riesgos laborales

GXO Logistics, Inc.; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en logística está en búsqueda de un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo en un ambiente colaborativo y positivo. En esta posición, serás responsable de implementar políticas de salud y seguridad, realizar inspecciones y auditorías, y fomentar una cultura de seguridad en el lugar de trabajo. Con un enfoque en el desarrollo profesional, tendrás la oportunidad de crecer dentro de una multinacional reconocida en su sector. Si tienes pasión por la seguridad laboral y deseas contribuir a un entorno seguro y productivo, esta es tu oportunidad.

Servicios

Plan de carrera con desarrollo y formación

Ambiente de trabajo positivo

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad.
• Formación especializada en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía.

Responsabilidades

• Realizar inspecciones de seguridad y monitorear riesgos.
• Impartir sesiones de formación sobre prevención de accidentes.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Pensamiento crítico

Trabajo en equipo

Conocimientos de inglés

Ergonomía

Educación

Formación en Seguridad y Salud Laboral

Herramientas

Metodologías OCRA

Metodologías OWAS

Metodologías NIOSH

Descripción del empleo

En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que puedas estar orgulloso.

Actualmente estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos de Salud y Seguridad se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo.

¿Qué harás en el día a día?

1. Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad;
2. Realizar inspecciones de seguridad;
3. Monitorear el potencial de riesgo;
4. Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento;
5. Realizar reuniones de seguridad;
6. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que te sean encomendadas;
7. Impartir sesiones de formación / información de seguridad en los centros de trabajo;
8. Informar a los empleados y supervisores sobre los aspectos de prevención y cómo evitar accidentes;
9. Investigar reclamaciones de lesiones y daños materiales;
10. Realizar y revisar informes de incidentes y accidentes, analizando datos para determinar causas y proponer mejoras;
11. Acompañar y atender inspecciones de la Inspección de Trabajo y otros organismos oficiales, cuando sea necesario;
12. Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía;
13. Brindar soporte a los centros para garantizar la correcta y armónica aplicación de las políticas y estándares;
14. Impulsar y liderar programas de mejora de la cultura de seguridad en los centros que apoyes.

Requisitos y perfil del candidato

• Formación en Seguridad y Salud Laboral, especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad.
• Experiencia previa en transporte y logística (preferible).
• Experiencia en ergonomía, participando en informes y estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH, etc.
• Conocimientos de inglés.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con supervisión mínima.
• Habilidad para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo.
• Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones.
• Capacidad para interactuar con diferentes niveles internos y externos.
• Estabilidad laboral y disposición para integrarse a una multinacional americana, ranking número 10 en su sector.
• Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa.