Técnico de prevención de riesgos laborales

GXO Logistics, Inc.; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en logística busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la implementación de políticas de salud y seguridad. En esta posición, tendrás un papel crucial en la creación de un entorno laboral seguro, realizando inspecciones, definiendo planes de acción correctiva y liderando programas de mejora. Si tienes una formación sólida en seguridad y salud laboral, junto con habilidades de comunicación y resolución de problemas, esta es una excelente oportunidad para unirte a un equipo comprometido con la excelencia y el bienestar de sus empleados. Además, disfrutarás de un ambiente de trabajo positivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Plan de carrera con desarrollo y formación

Ambiente de trabajo positivo

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad.
• Experiencia en ergonomía y realización de informes.

Responsabilidades

• Realizar inspecciones de seguridad y monitorear el potencial de riesgo.
• Impartir sesiones de formación e informar sobre prevención de accidentes.

Conocimientos

Comunicación escrita

Comunicación verbal

Resolución de problemas

Pensamiento crítico

Trabajo en equipo

Ergonomía

Inglés

Múltiples tareas

Educación

Formación en Seguridad y Salud Laboral

Herramientas

Metodologías OCRA

Metodologías OWAS

Metodologías NIOSH

Descripción del empleo

En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que puedas estar orgulloso.

Actualmente estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos de Salud y Seguridad se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo.

¿Qué harás en el día a día?

1. Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad;
2. Realizar inspecciones de seguridad;
3. Monitorear el potencial de riesgo;
4. Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento;
5. Realizar reuniones de seguridad;
6. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas;
7. Impartir sesiones de formación / información de seguridad en los centros de trabajo;
8. Informar a los empleados y supervisores sobre los aspectos de prevención y cómo evitar accidentes;
9. Investigar reclamaciones de lesiones y daños materiales;
10. Realizar y revisar informes de incidentes y accidentes, analizando datos para determinar causas y proponer mejoras;
11. Acompañar y atender inspecciones oficiales, cuando sea necesario;
12. Realizar auditorías y/o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos;
13. Dar soporte a los centros para garantizar la correcta aplicación de políticas y estándares;
14. Impulsar y liderar programas de mejora de la cultura de seguridad en los centros que apoye;

Requisitos del perfil:

• Formación en Seguridad y Salud Laboral, especializado en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada;
• Más de dos años de experiencia en trabajos relacionados con la seguridad;
• Experiencia previa en transporte y logística, preferiblemente;
• Experiencia en ergonomía, realizando informes y estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH, etc.;
• Conocimientos de inglés;
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal;
• Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con supervisión mínima;
• Habilidad para construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo;
• Excelentes habilidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y toma de decisiones;
• Capacidad para interactuar con varios niveles internos y externos;
• Estabilidad laboral y disposición para incorporarse a una multinacional americana líder en su sector;
• Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa.