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Técnico de Operación & Mantenimiento

Grenergy

Castilla-La Mancha

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 26 días

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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de energías renovables busca un Técnico de O&M para unirse a su equipo en expansión. En esta emocionante posición, serás responsable del mantenimiento de sistemas eléctricos en instalaciones fotovoltaicas, garantizando la operatividad y seguridad de los proyectos. Tu día a día incluirá tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la supervisión de equipos subcontratistas. Esta es una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y joven, contribuyendo a un futuro más sostenible en un sector en crecimiento.

Servicios

Desarrollo profesional
Estabilidad laboral
Buen ambiente de trabajo
Oportunidades de crecimiento

Formación

  • Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas o eólicas.
  • Curso de PRL y flexibilidad horaria para trabajos nocturnos.

Responsabilidades

  • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en sistemas eléctricos.
  • Soporte al jefe de parque y supervisión de tareas de subcontratistas.

Conocimientos

Mantenimiento en instalaciones fotovoltaicas
Flexibilidad horaria
Colaboración en equipo
Conocimientos de Microsoft Office
Conocimiento en equipos eléctricos de alta y media tensión

Educación

Curso de PRL de 60h

Herramientas

Microsoft Excel

Descripción del empleo

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. Contamos con equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso.

A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad contamos con una plataforma global de más de 15 GW de energía solar en diversas etapas de desarrollo en los once países donde opera en los mercados de Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y UK), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia).

Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un / a Técnico de O&M para nuestro equipo de operación y mantenimiento.

Cómo será tu día a día :

  • Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en sistemas de baja y media tensión. Así como el soporte a otras actividades propias de un parque fotovoltaico (termografías, lavado de paneles, entre otros).
  • Soporte al jefe de parque, para liderar y supervisar las tareas que realizan equipos subcontratistas en el proyecto (alta tensión, desbroce de hierba, entre otros).
  • Crear y registrar documentación relevante de los trabajos ejercidos en campo, en los sistemas de información de Operación y Mantenimiento.
  • Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención de riesgos, calidad y medio ambiente.

Requisitos de la posición

  • Años de experiencia : Al menos 1 año de experiencia en labores de mantenimiento en instalaciones fotovoltaicas, eólicas o industriales.
  • Curso de PRL de 60h.
  • Domicilio habitual cercano al centro de trabajo.
  • Flexibilidad horaria para adecuar la jornada laboral a las condiciones de la instalación, ocasionalmente se realizarán trabajos nocturnos o turnos de fin de semana.
  • Deseables conocimientos de Microsoft Office: Excel.
  • Deseable conocimiento en equipos eléctricos de alta y media tensión.
  • Pasión por las energías renovables.
  • Colaborar y mantener un buen ambiente laboral.

Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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