TECNICO DE NOMINAS (H/M/X) 2 DIAS DE TELETRABAJO

JR Spain; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Barcelona busca un/a Técnico/a de Nóminas para gestionar el ciclo de nómina y administración de personal. El candidato ideal tendrá experiencia en la elaboración de nóminas, manejo de programas de RRHH como META 4, y gestión de incidencias laborales. Se ofrece la posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana y forma parte de un equipo profesional y dinámico.

Formación

• Experiencia comprobable en el ciclo de nómina.
• Conocimientos en gestión contable de nómina.
• Capacidad de tramitar incidencias laborales.

Responsabilidades

• Gestión y elaboración completa de nóminas.
• Manejo de programas para la gestión de nómina.
• Envío de ficheros de pago a entidades bancarias.

Conocimientos

Experiencia en administración de personal

Manejo de programas de RRHH

Conocimiento de MET4

Herramientas

SILTRA

TGSS

CASIA

Descripción del empleo

Óptimo técnico/a de Nóminas – Gestión Integral RRHH

Ubicación: Barcelona Teletrabajo: 2 días/semana

Tipo de puesto: Jornada completa

¿Qué harás en este puesto?

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia en administración de personal, con una visión 360º del ciclo de nómina y gestión laboral. Si te interesa formar parte de un equipo profesional, dinámico y con posibilidad de teletrabajo, ¡esta oportunidad es para ti!

Tus funciones principales serán:

1. Gestión y elaboración completa de nóminas, incluyendo revisión, modificación de datos salariales y aplicación de Convenios Colectivos.
2. Manejo de programas de RRHH para la gestión de nómina y personal (se valorará conocimiento de META 4).
3. Envío de ficheros de pago a entidades bancarias y comprobación mensual de la nómina.
4. Gestión en la Seguridad Social: aplicación SILTRA, TGSS, CASIA, altas/bajas/variaciones y seguimiento de liquidaciones.
5. Tramitación de incidencias por enfermedad o accidente laboral (uso de INSS – Acredita).
6. Gestión de finiquitos, certificados SEPE, movimientos en Seguridad Social.
7. Declaraciones fiscales periódicas ante AEAT (retenciones IRPF, planes de pensiones).
8. Gestión contable de la nómina y seguimiento de personal expatriado.