Técnico de nóminas

ESCRIBANO MECHANICAL & ENGINEERING; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa española líder en soluciones de Defensa y Seguridad busca un Técnico Senior de Nóminas para unirse a su equipo. En esta emocionante posición, serás responsable de la gestión de nóminas, asegurando la correcta aplicación de políticas salariales y el cumplimiento de la normativa laboral. Ofrecemos un contrato indefinido, más de 22 días de vacaciones, y la posibilidad de trabajo a distancia. Si tienes experiencia en gestión de nómina, especialmente en SAP, y te apasiona trabajar en un entorno colaborativo, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un sector innovador y en constante evolución.

Servicios

Contrato indefinido

Más de 22 días de vacaciones

Horario flexible

Trabajo a distancia 6 días al mes

Plan de retribución flexible

Formación

• 3+ años de experiencia en gestión de nómina en empresas grandes.
• Dominio en cálculo de nómina utilizando SAP.

Responsabilidades

• Calcular y gestionar nóminas mensuales, asegurando políticas salariales.
• Gestionar altas y bajas en seguridad social y control de absentismo.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Comunicación

Trabajo en equipo

Orientación al servicio al cliente

Educación

Grado en Relaciones laborales

Grado en Derecho

Grado en Administración

Herramientas

SAP (Success Factor)

A3

Descripción del empleo

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos.

Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos

un / a Técnico / a Senior de nóminas

Ofrecemos :

1. Contrato indefinido.
2. Más de 22 días de vacaciones.
3. Horario con entrada y salida flexible.
4. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía.
5. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico).

Las funciones a realizar son :

1. Gestión de nóminas : Calcular y gestionar nóminas mensuales de la plantilla, incluyendo salarios, complementos, deducciones, pagas extras, etc. Asegurar la correcta aplicación de políticas salariales y generar reportes periódicos.
2. Gestión Contratación : Altas y bajas en seguridad social, gestión de nuevas incorporaciones en las diferentes plataformas, control de absentismo, cambios de vida laboral en los trabajadores.
3. Manejo de SAP : Gestión y actualización de la información en el ERP. Asegurar la correcta configuración del sistema. Supervisión de la información cargada para asegurar la integridad de los datos. Gestionar la correcta implantación.
4. Cumplimiento legal y normativo : Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. Asegurar la entrega periódica de las declaraciones fiscales y de seguridad social. Comprobar la correcta aplicación de la política contractual de la empresa. Confección de Impuestos mensuales y anuales (111,296,190…).
5. Gestión de empleado : Atender consultas básicas sobre procesos administrativos.

Buscamos un profesional con capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación, y una mentalidad orientada al servicio al cliente.

Requisitos :

1. Grado en Relaciones laborales, Derecho, Administración o similar.
2. Experiencia mínima de 3 años en gestión de nómina en empresas con plantillas de al menos 600 empleados.
3. Dominio en cálculo de nómina en SAP (Success Factor).
4. Valorable conocimiento en A3.
5. Conocimiento actualizado en legislación laboral, fiscal y seguridad social.
6. Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad.

Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid.

EM&E Group, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.