Técnico De Nóminas

Abogados; Madrid; Presencial; EUR 23.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una asesoría laboral especializada busca un Técnico de nóminas con al menos 2 años de experiencia. En este rol, serás responsable de gestionar una cartera de clientes y llevar a cabo el ciclo completo de nómina, incluyendo la elaboración de finiquitos y contratos laborales. Se requiere manejo de A3Nom y conocimientos en legislación laboral. Ofrecemos un ambiente dinámico donde tu contribución será clave para el éxito de nuestros clientes. Si te apasiona el área laboral y buscas un nuevo desafío, esta es tu oportunidad.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia como Técnico Laboral en Asesoría.
• Manejo de A3Nom para el proceso de nómina y contratos laborales.

Responsabilidades

• Gestionar cartera de clientes y todo el proceso de nómina.
• Elaborar finiquitos, cartas de despido y contratos laborales.

Conocimientos

Técnico de nóminas

Gestión de cartera de clientes

Elaboración de finiquitos

Manejo de A3Nom

Conocimientos de legislación laboral

Educación

Formación en Recursos Humanos o Derecho Laboral

Herramientas

A3Nom

Siltra

Contrat(at)

Certific(at)

Descripción del empleo

Asesoría Laboral especializada en empresas y autónomos en la parte fiscal, mercantil y laboral. El puesto sería en el departamento laboral de la misma.

Jornada completa. Salario ofrecido: 23.000 / 24.000 anuales, a fijar según valía.

Tareas

Buscamos una persona que sea Técnico de nóminas para gestionar cartera de clientes y todo el proceso de nómina.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia demostrable como Técnico Laboral en Asesoría realizando el ciclo completo de nómina.
• Manejo de A3Nom, para realizar todo el proceso de nómina: altas, bajas, introducción de variables, informar todo tipo de procesos de IT, permisos por nacimiento de hijos, etc.
• Elaboración de finiquitos, cartas de despido, fin contrato, etc.
• Elaboración de cartas de amonestación y sanción.
• Elaboración de todo tipo de contratos laborales.
• Elaboración de los modelos 111 y 190.
• Altas y bajas de autónomos.
• Altas y bajas en el régimen de empleados de hogar.
• Manejo de múltiples convenios colectivos.
• Manejo de siltra, de contrat(at) y certific(at).