Técnico de nóminas

Galvacolor Jerez S.L.; Jerez de los Caballeros; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Conciliación personal y profesional

24 días de vacaciones

4 festivos extra

Jornada intensiva verano 8:00-15:00

Viernes con jornada intensiva

Plan de Formación Anual

Equipo de RRHH cercano

Job summary

Galvacolor está buscando un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para gestionar el ciclo completo de nóminas y dar servicio cercano a las personas del equipo.

Se ofrece contrato indefinido, flexibilidad horaria y un conjunto de ventajas para facilitar la conciliación, además de una formación continua en RR.HH. y áreas afines. Formas de apoyo y crecimiento profesional en un proyecto industrial en crecimiento.

Qualifications

• Experiencia en gestión del ciclo completo de nóminas.
• Conocimiento sólido de legislación laboral, contabilidad de nóminas y IRPF.
• Nivel intermedio de Excel; manejo de Sage200 será valorado.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de nóminas y RR. HH.
• Gestión de altas, bajas, variaciones e IT.
• Aplicar legislación laboral y convenio colectivo y retenciones de IRPF.

Skills

Excel intermedio

Legislación laboral

Seguridad Social

IRPF

Education

Administración y Finanzas

Relaciones Laborales

Derecho laboral

Tools

Sage200

Job description

En Galvacolor estamos internalizando nuestro proceso de nóminas y queremos incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas.

Buscamos una persona con experiencia en la gestión del ciclo completo de nóminas, que combine el rigor técnico con algo que para nosotros es fundamental: la cercanía y la orientación al servicio de las personas.

• Contrato indefinido, para desarrollar tu carrera profesional en un proyecto industrial en crecimiento.
• Flexibilidad horaria, para facilitar la conciliación personal y profesional, coordinada con las necesidades del equipo.
• 24 días laborables de vacaciones al año, con flexibilidad para organizarlas en coordinación con el equipo.
• 4 festivos adicionales por convenio, conforme al calendario laboral.
• Jornada intensiva de verano, de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto.
• Viernes con jornada intensiva todo el año.
• Plan de Formación Anual, para seguir ampliando tus conocimientos y competencias.
• Un equipo de Recursos Humanos cercano, colaborativo y donde tus ideas serán escuchadas.

¿Cuál será tu misión?

Estamos internalizando la gestión de nóminas y tú serás la persona encargada de:

• Gestionar el ciclo completo de nóminas.
• Gestionar altas, bajas, variaciones e IT.
• Aplicar correctamente la legislación laboral, el convenio colectivo y las retenciones de IRPF.
• Elaborar y analizar información sobre costes de personal y variaciones salariales.
• Atender y resolver las consultas laborales de nuestros compañeros, ofreciendo explicaciones claras y soluciones.
• Apoyar en otros proyectos de mejora en RRHH.
• Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o áreas afines.
• Al menos 1 año de experiencia en gestionando ciclo completo de nóminas. ¡Si es en asesoría o empresas industriales, sería un plus!
• Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social, cotizaciones e IRPF.
• Es necesario un nivel intermedio en Excel y valorable experiencia con Sage200.
• Una persona rigurosa, organizada y resolutiva.

Si disfrutas trabajando con personas, escuchar sus necesidades y tienes la capacidad de explicar cuestiones laborales de manera sencilla y cercana