Técnico de nóminas

JR Spain; Bilbao; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa busca un/a Técnico/a de Nóminas para su oficina en Vitoria. La persona elegida gestionará el ciclo completo de nóminas y realizará gestiones relacionadas con la Seguridad Social. Se ofrece un ambiente de aprendizaje sin necesidad de experiencia previa y un salario acorde a la posición.

Servicios

Jornada intensiva de verano

Desarrollo profesional

Formación

• Formación en Derecho, ADE, Relaciones Laborales o administración.
• Interés en aprender sobre gestión de nóminas y Seguridad Social.
• No se requiere experiencia previa.

Responsabilidades

• Cálculo y confección del ciclo completo de nóminas mensuales.
• Gestiones en la Seguridad Social y gestión de contratos.
• Desarrollo profesional y evaluación de desempeño anual.

Conocimientos

Organización

Trabajo en equipo

Aprendizaje rápido

Educación

Grado en Derecho, ADE, o Relaciones Laborales

Grado Superior en administración y finanzas

Descripción del empleo

¡Desde PKF Attest, buscamos un Técnico/a de Nóminas para nuestra oficina de Vitoria!

Te buscamos a ti:

• Que tienes Formación de Grado en Derecho, ADE, Relaciones Laborales, Grado Superior en administración y finanzas o similar.
• ¡No hace falta tener experiencia previa! y si tienes experiencia... ¡también estamos dispuestos a conocerte!
• Sobre todo, buscamos alguien trabajador y con ganas de aprender.
• Del resto... nos encargamos nosotros!
• Cálculo y confección del ciclo completo de nóminas mensuales (pagas extra, anticipos, atrasos, finiquitos, indemnizaciones, bajas, etc.) y aplicación de los diferentes aspectos fiscales que afectan a las nóminas.
• Gestiones en la Seguridad Social (altas y bajas, variación por contingencias profesionales o comunes etc.).
• Gestión de contratos, redacción y comunicación.
• Cálculo y confección de seguros sociales.
• Procesamiento del estado de registro de trabajadores: registro, cambios en los datos y de registro de empleados.
• Salario acorde a la experiencia y posición ofertada.
• Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente.
• Jornada intensiva de verano.
• Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales).

Si quieres aprender y trabajar como Técnico Laboral... ¡esta es tu oportunidad!