Técnico de nóminas

Escribano Mechanical and Engineering; Alcalá de Henares; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de Defensa y Seguridad busca un Técnico Senior de Nóminas para unirse a su equipo. En este papel, serás responsable de calcular y gestionar nóminas, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales. Con un enfoque en el trabajo en equipo y la atención al cliente, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con flexibilidad horaria y beneficios atractivos. Esta posición es ideal para un profesional con experiencia en SAP y gestión de nómina en empresas grandes, que busque contribuir a un equipo comprometido con la igualdad de oportunidades.

Servicios

Más de 22 días de vacaciones

Horario flexible

Trabajo a distancia 6 días al mes

Plan de retribución flexible

Formación

• Más de 3 años de experiencia en gestión de nómina en empresas grandes.
• Dominio en cálculo de nómina usando SAP y conocimiento en legislación laboral.

Responsabilidades

• Calcular y gestionar nóminas mensuales, asegurando políticas salariales correctas.
• Gestionar altas y bajas en seguridad social y controlar absentismo.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Manejo de SAP

Cumplimiento legal y normativo

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Relaciones laborales

Grado en Derecho

Grado en Administración

Herramientas

SAP (Success Factor)

A3

Descripción del empleo

EM&E Group es un grupo empresarial español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos.

Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un / a Técnico / a Senior de nóminas.

• Más de 22 días de vacaciones.
• Horario con entrada y salida flexible.
• Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes.
• Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico).

Las funciones a realizar son :

• Gestión de nóminas: Calcular y gestionar nóminas mensuales de la plantilla, incluyendo salarios, complementos, deducciones, pagas extras, etc. Asegurar la correcta aplicación de políticas salariales y generar reportes periódicos.
• Gestión de Contratación: Altas y bajas en seguridad social, gestión de nuevas incorporaciones en las diferentes plataformas, control de absentismo, cambios de vida laboral en los trabajadores.
• Manejo de SAP: Gestión y actualización de la información en el ERP. Asegurar la correcta configuración del sistema. Supervisión de la información cargada para asegurar la integridad de los datos. Gestionar la correcta implantación.
• Cumplimiento legal y normativo: Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. Asegurar la entrega periódica de las declaraciones fiscales y de seguridad social. Comprobar la correcta aplicación de la política contractual de la empresa. Confección de Impuestos mensuales y anuales (111,296,190…).
• Gestión de empleado: Atender consultas básicas sobre procesos administrativos.

Buscamos un profesional con capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación, y una mentalidad orientada al servicio al cliente.

• Grado en Relaciones laborales, Derecho, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de nómina en empresas con plantillas de, al menos, 600 empleados.
• Dominio en cálculo de nómina en SAP (Success Factor).
• Valorable conocimiento en A3.
• Conocimiento actualizado en legislación laboral, fiscal y seguridad social.
• Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad.

Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid.

EM&E Group, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.