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Una empresa de referencia en su sector busca un Técnico de Mantenimiento Electromecánico en España. El candidato será responsable del diagnóstico y resolución de averías, así como de la mejora de la eficiencia en el rendimiento del parque de maquinaria. Se requiere formación técnica en Ingeniería y experiencia previa. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional y oportunidades de desarrollo.
Técnico de Mantenimiento Electromecánico
Buscamos un experto en mantenimiento electromecánico para incorporar a nuestras instalaciones.
En esta posición, será responsable del diagnóstico y resolución de averías del parque de maquinaria.
Funciones
Diagnóstico y resolución de averías:analizará las averías y propondrá soluciones efectivas para minimizar la pérdida de productividad.
Análisis de eficiencia:realizará análisis de averías/pérdidas de eficiencia y propondrá soluciones para mejorar el rendimiento general.
Mantenimiento preventivo:realizará cambios de formato en las líneas y asegurará el cumplimiento de los estándares definidos.
Aseguramiento de calidad:velará por el uso adecuado de máquinas y equipos de transporte, y propiciará acciones de mejora en cualquier área.
Informe de OEE:reportará datos del OEE del día anterior y participará en la definición de los estándares CIL de las máquinas.
Requisitos
Formación técnica:aportará formación técnica en Ingeniería Técnica o Formación Profesional.
Experiencia previa:tiene experiencia previa como Técnico de Mantenimiento.
Conocimientos en programación PLC y metodología Lean Manufacturing:es valorable tener conocimientos en programación PLC y metodología Lean Manufacturing.
Turno rotativo:la posibilidad de trabajar en turno rotativo mañana/tarde es una ventaja.
Beneficios
Incorporarse a una empresa de total referencia en su sector y con posibilidades de desarrollo profesional.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/220258347/tecnico-mantenimiento-industrial-h212-espana/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.