Técnico de Mantenimiento Andalucia

Puede aportar una mirada innovadora y proactiva al equipo técnico? Únase a nuestro equipo en Sevilla, Málaga o Madrid (España), y disfrute de una cultura colaborativa que le permita construir una carrera de la que puede estar orgulloso.

¿Qué haría como nuestro Técnico de Servicio? Su misión será asegurar la satisfacción del cliente mediante la reparación de equipos como puertas automáticas industriales y muelles de carga, garantizando la calidad y eficiencia requeridas. Además, aprovechará oportunidades de venta de productos y servicios, representando a la compañía con profesionalismo.

Responsabilidades principales:

• Realizar intervenciones de Servicio Posventa: reactivas (averías, reparaciones), proactivas (mejoras, actualizaciones) y preventivas (mantenimiento), según planificación del planner.
• Optimizar la eficiencia en reparaciones: horas productivas vs. no productivas, facturadas vs. trabajadas, mediante reportes diarios de actividad.
• Enviar periódicamente partes de reparación y reportes al planner usando la Tablet.
• Garantizar la satisfacción del cliente: calidad en reparaciones, comunicación de resultados, identificación de mejoras para reducir tiempos de avería, etc.
• Cumplir con las normativas de seguridad, mantener el stock de la furgoneta y cuidar la imagen del vehículo.

Requisitos y habilidades:

• Formación Profesional I o II en electricidad o electrónica, con experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctricos.
• Conocimientos en mantenimiento de instalaciones industriales, elevadores, maquinaria industrial o similar.
• Formación en PRL (curso básico 60h), plataformas elevadoras, trabajo en alturas, PLC.
• Experiencia comprobada en mantenimiento de puertas automáticas, instalaciones industriales, elevadores o maquinaria similar.

Sobre nosotros:

Somos el Grupo ASSA ABLOY, líder mundial en soluciones de acceso. Con casi 50,000 colegas en más de 70 países, ayudamos a crear un mundo más abierto y seguro mediante innovaciones en espacios físicos y virtuales.

Valoramos los resultados por encima de los títulos o antecedentes. Facilitamos el desarrollo profesional alineado con las aspiraciones de nuestros empleados, ofreciendo formación, feedback y oportunidades de crecimiento. Fomentamos la diversidad y la inclusión en nuestros equipos.