Técnico de laboral

En AVINCLA Terrassa apostamos por el talento de las personas para seguir creciendo. Por ello, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral para nuestra oficina de Terrassa.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios provinciales y de empresa (resolución de incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.).
2. Interpretación, análisis y aplicación de convenios.
3. Tramitación a través del sistema Red: altas, bajas, variaciones de datos, trámites partes de IT, seguros sociales, etc.
4. Elaboración de contratos y prórrogas.
5. Cálculo de costes, elaboración de estadísticas de salarios e informes.
6. Gestión de beneficios sociales.
7. Elaboración de asientos contables y cuadres de nómina.
8. Gestionar asesoramiento Laboral.

Requisitos del puesto

1. Experiencia mínima de 5 a 10 años demostrable en tareas mencionadas y en entornos complejos con diversidad de convenios.
2. Conocimientos amplios en Derecho Laboral.
3. Valorable conocimientos en la realización de "Planes de Igualdad".

Integración a un equipo altamente cualificado.

Empresa en constante evolución y líder en su sector.

Buen ambiente de trabajo.

Evolución profesional.

Contrato indefinido.

Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato.