Una candidatura completa en un minuto: currículum y carta de presentación adaptados, listos para enviar.
PV Hardware (PVH) busca un Técnico de HSE para unirse al Servicio de Prevención Propio en nuestras oficinas de Valencia. Coordinar reconocimientos médicos, formaciones y evaluaciones de riesgos.
Realizar evaluaciones de riesgos, proponer medidas y vigilar el cumplimiento del plan de seguridad, gestionando documentos PRL. Se exige 2 años de experiencia en industria o construcción y dominio de herramientas de ofimática.
Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializada en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.
Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de HSE que forme parte del Servicio de Prevención Propio de la compañía en nuestras oficinas de Valencia.
Asegurar la correcta gestión en tiempo y forma de reconocimientos médicos,actividades formativas y evaluaciones de riesgos.
En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.